בעלי עובד במיזוג אוויר, הוא עובד שם כחודשיים
במהלך עבודתו עובד עם דיסק חשמלי ללא מיגון
ותוך כדי עבודה הדיסק החליק וחתך לו את אמצע האגודל והוא עבד יום עבודה שלם
ללא קבלת טיפול רפואי הגיע בערב הביתה
ולא הרגיש טוב ונסענו למיון
בעלי ביקש מהמעסיק טופס ב.ל 250 הוא
אומר שיצא לעבוד יום חנישי ואני יתן לו את הטופס ואני מפטר אותו , אני הבוס ואני מחליט והוא היה אצלי בתקופת ניסיון
ואני ככה החלטתי
בעלי עדין נמצא בחופש מחלה
האם זה חוקי, מה שהמעסיק עושה?
פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון
עו``ד דן גנון 053-7101852
שאלתך מתאימה יותר לפורום זכויות עובדים במקום העבודה (במישור יחסי עובד- מעסיק)ופחות לפורום אותו אני מנהל.
את מוזמנת להפנות את השאלה לפורום המתאים.
אשמח לענות על שאלות שיש לך בכל הנוגע לזכויות של בעלך מול המוסד לביטוח לאומי (ואולי גם מול המעסיק בתביעת נזיקין, ככל ויש מקום להגיש אחת כזו).
בברכה,
עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.