עובד במוסד ממשלתי לאחר ניתוח כירורגי ושהייה בבית של חודשיים ימים רופא תעסוקתי החליט כי עליו לשנות סביבת עבודה בתוך הארגון אליו אני שייך למשך 6 חודשים. קרי לעבוד במקום פחות לחוץ מהמקום שעבדתי עד לניתוח. אני מחזיק בתקן מסוים במשרה הקודמת ונאמר לי כעובד כי יש לי הזכות להחזיקה עד 6 חודשים עד להחלטה חדשה של הרופא התעסוקתי. ז"א שכ"א בארגון אינו יכול לקחת ממני את התקן עד להחלטה מחודשת של הרופא התעסוקתי. אבל רוצים בכח לקחת לי את התקן ולכן רוצים לשלוח אותי לוועדה במשרד הבריאות בכדי לקחת ממני את התקן ולהעביר אותי למקום אחר לצמיתות. האם זה חוקי? אפשרי כך לעשות?
עליך להפנות את השאלה לפורום שדן בזכויות עובדים במקום העבודה.
בברכה,
עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.