עבדתי אצל מעסיק שמפעיל צהרונים שנתיים וחצי, באוגוסט ההורים בגן ביקשו להפסיק עם המעסיק את העבודה ואני רציתי להמשיך עם הגן שניהלתי בצהרונית, וביקשתי פיצויים ולעבור למעסיק החדש כדי להמשיך עם הגן שלוויתי שנתיים והתכוונתי שלוש שנים עד כיתה א׳. ( מכירה את הילדים וההורים ומשכך העבודה קלה יותר) אני לא אשמה שהיה בין ההורים והמפעיל בעיה, הייתי שמחה אם המפעיל היה נשאר... האם מגיע לי פיצויים?