עבדתי שנתיים וחצי בחברה לנעלים של מספר חנויות, במסגרת תפקידי הייתי עובד מחסן ושליח בין החנויות מעביר סחורה ובשעות הערב הייתי גם מוכר בחנויות.
נפגעתי בתאונת עבודה בזמן סידור ארגזים במחסן נפלתי מסולם עם הקרטון/ארגז במשקל 30 קילו בערך ונפגעתי בכתף, בעקבות זאת עברתי ניתוח לתיקון קרעים בגידים בכתף וכן בוצע השתלת 2 עוגן בגיד הכתף גם קידמי וגם גיד אחורי.
אחרי 20 חודש של טיפולים נקבעה לי נכות צמיתה 36% , ומרופא תעסוקתי מאושר לי לחזור לעבודה ללא הרמת משקל מעבר ל 5 ק"ג ,
קבעתי פגישה עם המעביד כדי לדבר על חזרה לעבודה במסגרת המיגבלה שלי להרמת משקל כבד , בפגישה ביננו המעביד פיטר אותי מיידית ולא הסכים לקבל אותי אפילו כמוכר באחד החנויות, אמר שיתן לי מכתב פיטורין למחרת !!!
כעבור יומיים התקשר ואמר לי שאני זה שצריך לתת לו מכתב התפטרות !!!!
כמובן שסירבתי. הבהיר לי שלא יתן לי מכתב פיטורין ולא טופס 161 על סיום העסקה עד שלא אתן מכתב התפטרות, כרגע אני שבוי בידיו ללא יכולת לגשת למשרד התעסוקה ולקבל דמי אבטלה . אני בגיל 57 ולמצא עבודה בגילי לא קל בכלל וגם במסגרת המגבלות שלי בכתף ימים שהיא דומיננתית.
כיצד עלי לפעול ??
מיותר לציין שמצבי הכלכלי גרוע ביותר כי כרגע אני מתקיים מקיצבת הנכות 2200 שקל בלבד .
בברכה
משה
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.