הבן שלי אובחן לפני כחצי שנה עם אפילפסיה
לפני כשלושה שבועות יצא מאיזון והחל לקבל פרכוסים בתדירות קרובה וכתוצאה מכך לא הגעתי לעבודה כ8 ימים
הוצאתי חופשת מחלת ילד ולאחר 3 ימים נעשתה לי שיחה בנחמדות שעליי לרדת להיקף משרה קטן יותר ולוותר על התפקיד שלי שזה אומר לוותר על נתח משכורת משמעותי שיכול לפגוע בי כלכלית
זה חוקי??
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ