שלום רב,
אשתדל לתמצת ככל האפשר.
לאחר כשנה ו-4 חודשים בחברה בה אני עובד, בתאריך 8.5.2020 (יום שישי, בשעה 18:29) קיבלתי זימון לשימוע לפני פיטורין, שמתקיים בתאריך 11.5.
בשיחת השימוע המנהלת שלי הציעה לי לעבור למוקד אחר בתוך מקום העבודה ולא לממש את הפיטורים, מאחר ורציתי לשמור על מקום עבודתי הסכמתי לכך, הנושא היה בבדיקה כשבועיים-שלושה (בתקופת זמן זו הוזמנתי לתצפית במוקד החדש).
היום הגעתי בכדי להתחיל את עבודתי במקום החדש לפי הלו"ז שניתן לי עפ"י המעסיק. לאחר ראיון קצר הוחלט מטעם המעסיק שאיני מתאים לאותו מוקד שנבחר בשבילי, ונאמר לי שעליי להמתין לבדיקה נוספת של ההנהלה וקבלת החלטה סופית לגביי. בכל הזמן הזה אני רשום כעובד מן המניין, אך בעצם לא עובד ולא מקבל כסף.
- האם המעסיק יכול ל"למשוך" אותי ככל שהוא רוצה?
- האם אני זכאי לדרוש את הכסף המגיע לי וללכת לדרכי, במידה ואיני רוצה להמתין שוב תקופת זמן דומה ללא עבודה?
-האם הזימון לשימוע הנ"ל הוא עפ"י חוק?
- אשמח לדעות/עצות נוספות בנושא.
תודה רבה.
פורום פיצויי פיטורין
מנהל הפורום:עו``ד אוראל הרשקוביץ