שלום,
לפני חודשיים הייתי מעורב בקטטה במקום העבודה שלא באשמתי. בעת שאחד העובדים החליט לתקוף אותי, התגוננתי ובעקבות זאת האיש נחבל. המעסיק מיהר לפטר את שנינו מהעבודה לאחר שערך לנו שימוע ואמר שהתנהגות כזו לא מקובלת עליו ולא מעניין אותו מה הסיבה שהובילה לקטטה.
לי נראה לא הגיוני שאדם שהגן על עצמו ממתקפה אלימה יצטרך להפסיד את פיצויי הפיטורים שלו על לא עוול בכפו. האם ניתן לפעול משפטית בנושא. שכרי החודשי נע באזור 25 אלף שקלים בחודש כך שסכום הפיצויים שלי צריך להיות גבוה.
תודה על ההתייחסות
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
ככלל, התנהגות אלימה של עובד היא עילה לפיטוריו. יחד עם זאת, כל מקרה לגופו של עניין, בוודאי כאשר מדובר בהתגוננות כתוצאה מתקיפה.
למידע נוסף, אתה מוזמן ליצור עמי קשר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.