שלום,
אני עובד במפעל בשר מזה 12 שנים ולאחרונה בעקבות חילופי מנהלים במפעל הוחלט לפטר אותי בתואנה שאיני יעיל בעבודה. עזבתי את מקום העבודה לפני 3 חודשים ומאז לא הפקידו לחשבוני את פיצויי הפיטורים. האם כדאי לתבוע את המעסיק על הלנת פיצויי פיטורים במקרה כזה או שעלויות ניהול התביעה ושכר טרחת עורך הדין במקרה כזה צפויות לעלות על הפיצוי שאקבל בסופו של דבר בגין הלנת הפיצויים?
אציין כי איני חתום על סעיף 14 ולכן המעסיק מחויב לשלם לי פיצויים מלאים.
תודה על המענה
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
באילו נסיבות המעסיק לא שילם לך עד עכשיו את פיצויי הפיטורים? האם נאמר לך מתי פיצויי הפיטורים ישולמו?
ככלל, בגין אי תשלום פיצויי פיטורים בתוך 15 יום, ניתן לתבוע הלנת פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.