-
18.10.2015שלום, אשתי התקבלה לעבודה חדשה שעל פניו נשמעת נחמד ובחוזה העבודה חתמה על שכר גלובלי של 7000 שקל. אבל מייד גילינו שהיא צריכה לעבוד לפעמים שעות נוספות וימי שישי, וכשבדקתי את כמות השעות שלה יצא שהיא מקבלת בעצם פחות ממינימום. האם זה חוקי? מה עושים?
| 1 |
ככלל חל איסור על פי חוק לכלול שעות נוספות כחלק משכר גלובלי.
לגופו של עניין יש לעיין בחוזה ביסודיות ולבדוק ולבחון את סוגית שעות העבודה .
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.