התחלתי לעבוד בחברה שמתעסקת באופציות בינאריות באמצע יולי .בחודש פברואר החברה עברה צמצומים ושינתה שם וכתוצאה נחחתמתי על חוזה עבודה חדש בחברה חדשה.מחברה הקודמת קיבלתי דמי חופש,אבל לא דמי הבראה כי לפי מה שהבנתי מקבלים דמי הבראה רק לאחר שנה.לפני כשבוע קיבלתי זימון לשימוע לאחר יומיים התקיים השימוע ויום למחרת הודיעו לי כי אני מפוטרת. כששאלתי האם אני הולכת לקבל תשלום עבור הודעה כל כך קצרה נאמר לי שמאחר ומדובר בחברה חדשה אני מקבלת תשלום רק על יומיים ולא 13 ימים כמו שהייתי מקבלת אם לא היה נחתם חוזה חדש. האם יש מה לעשות בעניין ? תודה מראש
יש לקבל פרטים נוספים אודות "חילופי המעסיקים" כמו הצורך לבחון את חזי העסקתך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.