שלום
1.במהלך חופשת לידה הודיעו לי שהוסר התקן לתפקיד שלי ואין תפקיד אחר שמתאים לי ..במילים אחרות הראו לי את דרכי החוצה - מהם זכויותיי כעובדת לאחר חופשת לידה?
2.מספר בעיות עם המנהל הישיר:
•המנהל ניבל את פיו בגסות ואני כאשה נשואה וכאם נפגעתי מאד
• יש במחלקה תכונה חזקה של אפליה בין העובדים
• הרגשה שהמנהל שלי מתנכל לי (אירועי חברה שלא זומנתי, נופש חברה שלא הודיע לי ועוד)
האם ניתן לתבוע את הארגון?
-
21.5.2017
| 1 |
את מתארת התנהלות בלתי נסבלת במקום העבודה.
יש לקבל פרטים נוספים אודות התנהלות זו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.