1. האם ניתן לזמן לבירור בעוד שבועיים בגין הטרדה מינית מבלי ליידע את הנלין מראש אלא רק בתחילת בירור ?
2. האם תמיד החוק קובע שמלין ומתלוננת לא יעבדו באותה מחלקה למשל עד למצוי הברור?
3. האם יש אפשרות שמתלוננת לא תתלונן באופן ישיר אלא באמצעות מתווך ומה המשמעות לגביי ההרחקה ולגבי , התביעה הנגדית על תלונת שקרית ?
4. האם נלין שהגיע לבירור במקום העבודה ואין לו מושג על מה , יכול לבקש את פרטיי התלונה וחומר הראיות אם יש כזה ולא להגיב עד שהוא ילמד את הנושא ויתייעץ עם עו"ד?
5. תודה
-
25.6.2017
| 1 |
שאלותיך הינן שאלות רוחביות בתחום זה. יש לקבוע פגישת ייעוץ מסודרת עם עו"ד העוסק בתחום לשם קבלת ייעוץ פרטני ויסודי בעניין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.