-
20.6.2018הערב נאמר לי על ידי מעבידי כי כניסתי למפעל נאסרת עד בירור אירוע בטיותי שעליו טרחתי להודיע לממונים במקום עליו פיקחתי..הננתי משמש כמפקח אחזקה מול קבלי ביצוע בבתי זיקוק חיפה..ואיני נחשב כעובד מן המניין אלה כעובד תחת חוזה אישי עם מהנדס במקום..האם חל ה על המעביד תשלום שכרי כל יום שאיני עובד כפי שהחוק דורש. וההאם חובתי ליעדע אותו בהשלכות השעייתי...חובתי להדגיש כי אין כאן מעשה פלילי חלילה..אלה טעות אנוש שנעשה בתום לב עלידי הפועל במקום..
| 1 |
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.