שלום
ידוע לי שגבר יכול להתפטר ולקבל פיצויים לאחר שאשתו יולדת,וזאת לצורך טיפול בילד.
שאלתי:האם זה תקף במקרה שהאשה עדיין בחופשת לידה? ואם כן,האם משנה העובדה שהאשה הייתה לפני הלידה חודשיים בשמירת הריון וקיבלה עקב כך קיצבה מביטוח לאומי?
תודה.
פורום התפטרות וזכויות נלוות
מנהל הפורום:053-7315091
יש לבחון את המקרה לגופו ולעומקו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.