שלום,
הודעתי מראש על רצוני לעזוב את עבודתי בארגון גדול, אך עם זאת במהלך חודש מרץ (כאשר חולקו המתנות לחג) עדיין המשכתי לעבוד.
חבריי לעבודה כבר קיבלו את השי, אך המנהלת האישית שלי טוענת שאני לא זכאית לשי לחג מכיוון שעזבתי את העבודה.
האם זה חוקי?
פורום התפטרות וזכויות נלוות
מנהל הפורום:053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.