התפטרתי מעבודה בה עבדתי חצי שנה. כמתנת חג קיבלתי גיפט קארד לקניה בחנות בה עבדתי. בזמן שהגיע בפועל השי לחנות- הייתי כבר אחרי הפיטורים. הגיפט קארד המדובר חיכה לי בחנות אך בדיוק נודע לי שהוחלט לקחת בחזרה את השי לאחר שהיה שם מספר שבועות בטענה שלא מגיע לי לקבל אותו כי התפטרתי. (חברות הציעו להביא לי מספר פעמים אך מכיוון שלא התאפשר לי דחיתי) האם זה חוקי??? כי הוגן זה לא!
אין בחוקי העבודה כל חובה ליתן שי לחג.
הדבר נכון ביתר שאת, כאשר בעת חלוקת השי כבר נותקו יחסי עובד- מעסיק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.