כאשר הייתי בחופשה בעל העסק ניצל את זה לראיון עבודה וקיבל עובדת אחרת במקומי....ללא הודעה או שיחת שימוע. היא עבדה שם יומיים מאחר ולא מצאה חן בעיני מנהלת העבודה הוא שיחק אותה תמים והכניס אותי למערך העבודה וזאת כמובן עד שימצא מישהי מתאימה ושוב מין תרגיל.. כתבתי לו שאני מבינה שהוא החליט לפטר אותי אז כדאי שישלם לי כל מה שמגיע ונגמור יפה.=.אך הנל לא הואיל לענות או לפנות אלי בשום דרך. אני מרגישה מזולזלת .ומנוצלת. שאלתי האם מגיעה לי לקבל פיצויים לפי חוק 14 וגם הודעה מוקדמת תודה
כפי שהוסבר לך טלפונית. יש לקבל פרטים מלאים ומפורטים אודות המקרה. העובדה כי הנך מצויה בחופשת מחלה כעת ולא ניתן לדעת את כוונותיו של המעסיק בפועל, משליכות על המקרה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.