ערב טוב. אני עובד כנהג משאית בחרבה שבעוד חודש יהיה בה שנה. לפני חודשיים נפגעתי בתאונת עבודה ואני באי כושר 3 חודשים לפחות. האם אני זכאי לפיצויי פיטורים אם אחליט או עקב המצב הרפואי לעזוב את העבודה? ואם יחסי עובד מעביד ממשכים להתקיים כל עוד אני ב"תאונת עבודה" כולל צבירת וותק ותנאים? בתודה רבה .