פורום התפטרות וזכויות נלוות

שלום

עד אתמול בחברתנו עבדנו במשרה של 10 שעות כולל הפסקה , קרי מ 7:00-17:00 ,
אתמול הודיעו לנו חד צדדית שהחברה החליטה שהחל מהיום אנו נעבוד שעה פחות , קרי : 07:00-16:00 כולל חצי שעה הפסקה שמקזזים.
עוד אמרו אתמול שמי שרוצה יקבל מכתב פיטורים ואת כול מה שמגיע לו.
היום הם מתנערים מההבטחה שלהם מאתמול והחל מהיום אנו עובדים שעה פחות
מה הזכויות שלנו בעת פיטורין?זה הרעת תנאים? , מה התהליך שעלנו לנקוט ?