שלום רב,
החלטתי לעזוב את מקום העבודה נתתי למעסיק הודעה מוקדמת של חודש מראש. המעסיק החליט לקצר לי את המועד בשבוע(לא להתחל חודש חדש בעבודה) ביקשתי פדיון חלקי של חופש יש לי 39 ימי חופשה וביקשתי פדיון של 15 ימים- אני עובדת במגזר הציבורי ולכן ממשיך איתי ימי החופש למעסיק הבא. תשובת המעסיק הנוכחי היתתה שניתן לפדות רק את מלוא ימי החופש- רציתי לדעת האם זה נכון מכוון שיהיה לי חודש אחד ללא שכר ( מתחילה מקום עבודה חדש בסוף אוגוסט) תודה
פורום התפטרות וזכויות נלוות
מנהל הפורום:053-7315091
לא ממש הבנתי את שאלתך.
את מוזמן לפנות אלי למידע נוסף.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.