שלום רב לעו"ד! בתחילת שנת 2016 צפוי להיכנס בעבודה שלי מנהל חדש, וכבר קראו לנו לשיחה והודיעו שבשביל לשקם את העסק יחלו שינויים רבים בהגדרות התפקיד ובתנאי העבודה. האם על סמך המידע הזה אני זכאי להתפטר?
אלון שלום, באם בתנאים החדשים שיכנסו מהווים הרעת תנאים, אזי תוכל להתפטר בדין מפוטר. יחד עם זאת מומלץ להמתין לראות את יישום התנאים בפועל כדי לקבל החלטה. (לייעוץ פרטני ניתן להתקשר) בברכה
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.