פורום התפטרות וזכויות נלוות

שלום רב,

אני עובדת כמעט 6 שנים במקום העבודה הנוכחי.
מנהלת את המקום ועושה עבודה של 2 אנשים.
בעבר היינו 2 בחורות והשאיר רק אותי באותו שכר.
היום אני עובדת עד השעה 15:30 היות ויש לי תינוקת
במקום עד 17:30
לפני צאתי ללידה הובטח לי שהמשכורת שלי תעלה אבל נאמר לי
בגלל שאני בהריון הוא לא יעלה לי את השכר.
וכשאני אחזור מחופשת לידה הוא יתן לי בונוס או שיעלה לי את השכר.
במקום זאת הוא במרדף אחר המשכורת שלי. היחידה שעובדת רק מחפש
מאיפה להוריד.
רוצה להוריד בכסף היות ואני עד 15:30 במקום 16:30
ואז עשה קומבינה עם הרואה חשבון שלו ומוריד לי ימי חופש כל חודש 2.5 ימים
במקום להוריד בשכר.
כבר הוריד לי בינואר ללא הסכמתי ועכשיו גם בפברואר.
רוצה לאכול את כל העבודה וגם את הקצפת ושתישאר שלמה.
מחזיק אותי פה כי אני עושה את כל העבודה בקלות והוא פנוי לעיסוקים אחרים.
אבל לשלם הוא לא מוכן.
מה קורה במידה ואני מתפטרת?
לא מוכנה לכל העניין הזה בשום אופן.

בתודה מראש על התשובה
הילה