פורום התפטרות וזכויות נלוות

שלום, אני עובד במפעל פרטי החל 04.01.2015.בתאריך 25.02.2016 הגשתי מכתב התפטרות (לאחר 1 שנה וחודשיים) עם הודעה מוקדמת של 30 יום. לטענתו של הבעלים אייני יכול להטפתר מכייון כי כתוב בחוזה - "ההסכם מתחדש באופן אוטומטי מדי שנה. "העובד מתחייב לעבוד מינימום שנה במידע ולא הודיע על רצונו לעזוב חודש לפני סיום ההסכם יתחדש ההסכם באופן אוטומטי".
לטענתו אני יכול לעזוב רק ב 12/16 אחרת יתבע אותי על נזקים. לדעתי לא ישלם לי שכר או/ו פדיון חופשה+דמי הבראה. במהלך העבודה לא קיבלתי ממנו שום הכשרה/קורס, הגעתי עם ידע בתחום.
האם מה שהוא הוא טוען זה חוקי - או מהלך להפחיד אותי ?
תודה מראש.