שלום, ברצוני לברר סוגיה בנוגע לבונוס שנתי. האם מעסיק אשר הגיש לי מכתב רשמי של החברה ובו פירוט בנוגע לבונוס עבור השנה שחלפה (2015) אשר יתנן בתאריך 9.4.16 (משכורת מרץ) מחוייב להעניק אותו למרות שהעובד התפטר (ההתפטרות הייתה לאחר קבלת המסמך, אך טרם קבלת המשכורת בבנק)? היום האחרון בעבודה הינו 30.5.16
תודה רבה.
רויטל
פורום התפטרות וזכויות נלוות
מנהל הפורום:053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.