פורום התפטרות וזכויות נלוות

שלום רב,
אבא שלי עבר אירוע מוחי ב-3.12.2015, והוא זקוק לעזרה ברוב הפעולות בבית, מקבל קצבה של 112% שירותים מיוחדים ונתנו לו נכות כללית 100% רפואית ו-100% דרגת אי כושר. אמא שלי מטפלת באבא ומתאריך 03.12.2015 עד היום נמצאת בחופשה ללא תשלום. מעסיק אישר לה חופשה ללא תשלום לחצי שנה. כמו כן צויין בפני מעסיק שסיבת החופשה היא לצורך לטפל בבן זוג. בעוד חודש מסתיימת התקופה. כרגע היא מעוניינת להתפטר מעבודה
כדי להמשיך לטפל באבא.
שאלה: איזה מסמכים היא צריכה להציג למעסיק כדי שתיהיה זכאית לפיצויים מסיבת התפטרות עקב מצב בריאותו של בן משפחה ( בן זוג)? אם בכלל צריכה.
ושאלה נוספת. לפני שהיא יצאה לחופשה ללא תשלום היא הייתה בחופשת מחלה שלושה חודשים עקב בעיות גב. חזרה לעבודה ב1.11.2015 עבדה באופן חלקי, בערך שעתיים ביום. איך מעסיק צריך לחשב לה את הפיצויים? לפי משכורת של חודש אחרון או של רבעון אחרון או של שנה אחרונה?
תודה רבה מראש!
נטליה