שלום וברכה.
אני עובדת חדשה מנובמבר 2015 וצריכה ללדת באוגוסט 2016.
אין לי שום חוזה מסודר בעבודה למרות שאני עובדת לבנה עם תלושים וכו'.
לאחר הלידה אני מתכוונת להתפטר.
האם מגיע לי פיצויים? או שעצם זה שאין לי חוזה עבודה פוטר את המעביד לשלם?
תודה
פורום התפטרות וזכויות נלוות
מנהל הפורום:053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.