שלום
האם עובד שמסר מכתב התפטרות ולאחר מס' ימים בעקבות שיחה עם מנהלו האישי הוציא מכתב נוסף המבקש מהחברה לאשר לו לסיים את עבודתו לפני סוף תקופת ההעסקה שהוא חייב לעבוד
והמנהל הישיר אישר זאת בשיחה (ללא משהו מתועד) .
המעביד יכול לנכות את המשכורת של אותו החודש בטענה שימי ההודעה המוקדמת הופרו ?
פורום התפטרות וזכויות נלוות
מנהל הפורום:053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.