שלום,
אני ובעלי מתכננים לעבור דירה (מרחק של יותר מ40 קילומטר) כחודש חודשיים לפני תאריך הלידה המשוער שלי, על כן במשך החודש חודשיים הללו אנחנו מתכננים להמשיך לבוא לעבודה כרגיל. האם לאחר הלידה אוכל לקבל פיצויים בעקבות התפטרות בגלל המרחק (למרות שבמשך חודשיים כביכול הסתדרתי ובאתי לעבודה כרגיל) או שעדיף לי מבחינת זכויות להתפטר לאחר החופשת לידה עקב טיפול בילד. אם אני אתפטר עקב טיפול בילד תוך כמה זמן אוכל לנסות להתקבל לעבודה חדשה קרובה אלי יותר והאם אוכל לבקש המלצות ממעסיקי הקודם?
לגבי בעלי כנ"ל האם הוא יוכל לאחר הלידה להתפטר עקב המרחק למרות שבמשך מספר חודשים (חצי שנה) הוא הגיע כרגיל לעבודה?
תודה
פורום התפטרות וזכויות נלוות
מנהל הפורום:053-7315091