www.ovdim.org.il

פורום פיצויי פיטורין

פורום פיצויי פיטורין נועד לתת מענה לעובדים שפוטרו ולאלו שעומדים לסיים את יחסי העבודה, על זכאותם לקבל פיצויי פיטורין מהמעסיק ועל גובה הפיצויים. פיצויי פיטורין ניתנים לא רק במקרה של פיטורי העובד, אלא גם במצבים מסוימים שהעובד עצמו בוחר להתפטר, למשל אם הסיבה לעזיבת העבודה היא מעבר למקום מגורים מרוחק, התפטרות לשם טיפול בילדים ועוד.

עו"ד אוראל הרשקוביץ

ליצירת קשר: 053-7315091

עו"ד אוראל הרשקוביץ מייצג עובדים ומעסיקים בסכסוכי עבודה שונים ומורכבים הנוגעים למשפט העבודה.
במסגרת עיסוקו עו"ד הרשקוביץ מעניק ייעוץ משפטי לחברות ועסקים, בין היתר, בעריכת חוות דעת משפטית והסכמי עבודה מקיפים בתחום הקניין הרוחני, אי תחרות וסודיות, לצד הסדרת זכויות עובדים בהתאם לחוקי המגן, הסכמים קיבוצים וצווי הרחבה.
לעו"ד הרשקוביץ ניסיון רב בייצוג מעסיקים ועובדים בבתי הדין לעבודה, לרבות בסיום יחסי עובד מעביד מחמת הרעת תנאים ואפליה פסולה, אי תשלום זכויות סוציאליות, הפרות זכויות נשים, דמי טיפול ארגוני ועוד.

כאן תוכלו לקבל מענה על כל שאלה בתחום פיצויי פיטורין, נשמח לסייע לכם.

 



מנהל הפורום:
עו``ד אוראל הרשקוביץ
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • האם השינויים נחשבים הרעה ממשית של תנאי העבודה ומזכים בפיצויים
    חסוי
    שלום. אני אזרחית עובדת צה"ל. המדור שלי, בו אנו ב 50% משרה, עתיד לעבור מבסיס צבאי למתקן אזרחי המרוחק כ 10 ק"מ מהבסיס, באזור הידוע כפקוק מאד. כיום המשרד הינו אישי. במקום האזרחי, העבודה במתחם של משרדים מתחלפים "we work", ללא יכולת לאפסן חומר מקצועי או ציוד אישי (מטען, אביזרי הגיינה וכו'). בשל מצב רפואי מורכב של הילדים שלי, קנינו דירה בשכונה שגובלת בבסיס הנוכחי (7 דק' נסיעה לבסיס ולבי"ח). ואילו זמן הנסיעה למתחם האזרחי הינו 35 דק' ברכב. אין מביתי קו אוטובוס ישיר. אני נשואה למשרת קבע שבמצב חירום ביטחוני מוקפץ ממושכות (לאותו בסיס נוכחי שלי). ארבעת הילדים שלנו בני מתחת ל 14. שניים עם אוטיזם (בני 7, 11). מתוכם הקטן עם טלאי בלב ונוטל טיפול תרופתי לאפילפסיה. המעבר, ירחיק אותי מזמינות למצב חירום בריאותי. מעל 15 דק' התקף אפילפסיה סיכון למוות. כיום פורסת את חצי המשרה על 4 ימים קצרים, ובמקום החדש מצופה מכולם לפרוס על 3 ימים ארוכים, ולציין כי פריסה על 4 בהכרח תגרום לי לספוג יום נוסף של מעל שעה בפקקים. לציין כי מאז הקורונה העבודה "מול הלקוחות" הינה בזום בלבד ולכן רב הימים מאז הקורונה אנו עובדים מהבית, ורק יום אחד מהמשרד (יום ישיבה והדרכה). אין הכרח למעשה בעבודה מהמשרד ביתר הימים. עם המעבר למתחם החדש, אושר לנו רק יום 1 של עבודה מהבית ועד ל 6 שעות בלבד. האם התנאים הייחודיים של משפחתי מעמידים אותי בהגדרה של הרעה שמזכה בפיצויי פיטורים במקרה של התפטרות?
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורין לקבלן משנה עצמאי
    צ'יקו
    שלום רב. אני קבלן משנה עצמאי 38 שנה בחברה למתן שירותי מחשב ומועסק כקבלן משנה בחברה ומוציא חשבונית לאותה החברה במשך חודש בחודשו במשך 38 שנה. לאחרונה במחשבתי לפרוש מהעבודה גם בגלל גילי המבוגר ושאלתי: האם אני זכאי לפיצויי פיטורין מהחברה לפני שאני פונה לעורך דין לייעוץ בעניין הזה, אודה לתשובתכם ..
    הוספת תגובה
    סגור
  • כיצד מחשבים את סכום פיצויי הפיטורין?
    חסוי
    שלום,
    רציתי לשאול איך מחשבים את פיצויי הפיטורים.

    התחלתי לעבוד בפברואר 2014 כעובדת חודשית
    משכורת אחרונה בסיס 10,000 ש"ח (במאי 2021)
    בחודש יוני 2021 - עברתי ניתוח עקב מחלת הסרטן ומאז נמצאת באובדן כושר עבודה (תשלום מא.כ.ע בפנסיה וביטוח לאומי).
    במקביל בחודש מרץ 2023 חזרתי לעבודה בהיקף של 15 שעות חודשיות והבסיס שמשולם לי הינו 1000 ש"ח.

    אודה להסבר החישוב לפיצויי פיטורים

    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      ככלל, לצורך חישוב הפיצויים, יש לעשות חישוב לגבי שתי התקופות בנפרד.


      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מהן זכויותיי לקבלת פיצויי פיטורים לנוכח חתימתי על סעיף 14?
    ריבקה
    שלום,
    אני חתומה על סעיף 14 ומתכננת להתפטר מהעבודה. שאלתי היא האם במקרה כזה אהיה זכאית לקבל את הסכום הצבור בקופת הפיצויים שלי למרות שאני זו שמתפטרת מהעבודה?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      ריבקה שלום,

      ככלל, אם המעסיק הפריש 8.3% לרכיב הפיצויים, נסיבות סיום העסקה אינן משנות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות לקבלת פיצויי פיטורים לאחר כמעט שנה במקום העבודה
    חמודי
    שלום,
    אני עובד במחסן מזון במשך 11 חודשים וחצי והמעסיק החליט לפטר אותי לפני שבוע ואמר לי שבעקבות קיצוצים אין מנוס מלפטר אותי. אמרתי לו שמגיעים לי פיצויים והוא אמר שמאחר שלא עבדתי במשך שנה במחסן הרי שלא מגיעים לי הפיצויים.

    האם במקרה כזה של פיטורים בסמוך למלוא שנה במקום העבודה לא מגיעים לי פיצויי פיטורים בכל זאת?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      בית הדין לעבודה קבע, כי מעסיק שמפטר עובד בסמוך לוותק של שנת עבודה, כדי להימנע מתשלום פיצויי פיטורים, יחויב בתשלום פיצוייו פיטורים.

      עם זאת, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם חבר שנתפס בעת גניבת סחורה ממחסן מסעדה יוכל לקבל פיצויי פיטורין?
    סרחאן
    שלום,
    אני עובד במסעדה כטבח מזה חצי שנה. חבר שעובד איתי נתפס גונב דגים ממקרר של המסעדה לפני שבוע והמעסיק אמר לו שיפטר אותו בגלל התקרית הזאת. החבר עובד במסעדה כבר חמש שנים. השאלה שלי היא האם החבר לא יוכל לקבל את פיצויי הפיטורים בגלל הנסיבות שבהן הוא נתפס?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • מתי ניתן לשלול פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      ככלל, שלילית פיצויי פיטורים תעשה רק בנסיבות חריגות, ובכפוף, להגשת בקשה בעניין לבית הדין לעבודה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שלילת פיצויי פיטורים עקב השאלת כלי עבודה ושימוש בהם לאחר שעות העבודה
    חמודי
    שלום,
    המעסיק שלי בתחום השיפוצים החליט לפטר אותי מהעבודה ולשלול לי את פיצויי הפיטורים לאחר 7 שנות עבודה מאחר שתפס אותי משתמש בכלי עבודה כגון מקדחה, מסור דיסק ופטיש פניאומטי לאחר שעות העבודה לצורך ביצוע עבודות פרטיות. שאלתי האם במקרה כזה שלילת הפיצויים היא מוצדקת או שאני רשאי להתגונן נגד החלטה שרירותית כזאת נגדי?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ

      ככלל, שלילית פיצויי פיטורים תעשה רק בנסיבות חריגות, ובכפוף, להגשת בקשה בעניין לבית הדין לעבודה.

      גנבה ממעסיק יכול להוות עילה לשלילית פיצויי פיטורים. כמובן, שיש לבדוק את המקרה לגופו של עניין.


      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות לפיצויי פיטורין לאחר תקופת עבודה של 11 חודשים וחצי
    מרוואן
    שלום,
    עבדתי כסדרן סחורה במחסן משקאות בדרום הארץ במשך 11.5 חודשים. שבועיים לפני שמלאה שנה לעבודתי במחסן, המעסיק קרא לי למשרדו ואמר לי שהוא נאלץ לפטר אותי מהעבודה בגלל שהוא לא שבע רצון מתפקודי ובגלל שהוא נאלץ לבצע קיצוצים בהוצאות שלו כי המכירות במהלך השנה לא היו טובות מספיק.
    יש לציין כי הוא מעולם לא בא אלי בטענות לגבי תפקודי בעבודה, ההיפך, הוא תמיד אמר לי שהוא מרוצה ממני ושאני עובד טוב ומסור והלוואי שהיו לו עוד מספר עובדים כמוני.
    האם במקרה זה אהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורין וזאת למרות שלא עבדתי במשך שנה שלמה במקום העבודה?

    תודה רבה על המענה
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיטורים בסמוך לוותק של שנת עבודה
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      בית הדין לעבודה קבע, כי מעסיק שמפטר עובד בסמוך לוותק של שנת עבודה, כדי להימנע מתשלום פיצויי פיטורים, יחויב בתשלום פיצוייו פיטורים.

      עם זאת, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם יש זכאות לפיצויי פיטורין עקב מעבר ליישוב מרוחק באיו"ש
    חננאל
    שלום,
    בעקבות אילוצים כלכליים ומניעים אידיאולוגיים, אני ומשפחתי החלטנו לעבור מיוקנעם להתגורר ביישוב תקוע שבאיו"ש. שאלתי היא האם אני כעובד שמועסק בתחום ההייטק כמהנדס תוכנה בחברה גדולה בחיפה אהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורים עם המעבר? אציין כי התפטרתי מהעבודה מאחר שאין לי אפשרות לעבוד מרחוק ונסיעה יום יומית מתקוע לחיפה אינה באה בחשבון.
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין על בסיס משכורת אחרונה גבוהה אך רק חלקית
    יהושע
    שלום,

    פוטרתי מהעבודה ותאריך סיום העבודה (לאחר תקופת ההודעה המוקדמת המחייבת) חל באמצע חודש שדווקא בחודש הזה הייתה עלייה משמעותית בשכר.
    אז המשכורת החודשית האחרונה הייתה גבוהה, אך הייתה רק על חלק מהחודש.
    האם המעסיק צריך לשלם את הפיצוייים על בסיס המשכורת האחרונה למרות שהיא הייתה רק על חלק מהחודש, או שהפיצויים יתבססו על המשכורת המלאה האחרונה שהייתה נמוכה יותר?
    הוספת תגובה
    סגור
  • הלנת פיצויי פיטורים לעובדת שפוטרה מהעבודה לאחר 12 שנות עבודה
    רויטל
    שלום,

    עבדתי בתפקיד מנהלת משרד במשרד מהנדסים גדול במשך 12 שנים והשתכרתי בשנה האחרונה בעבודה שכר של 14 אלף שקלים ברוטו. לפני חודשיים פוטרתי מהעבודה עקב צמצומים ושינויים ארגוניים במקום העבודה ומאז המעסיק ממאן לשלם לי את פיצויי הפיטורין שהוא מחויב לשלם לי לפי החוק. מה מגיע לי במקרה של הלנת פיצויי פיטורים? מהו פרק הזמן הצפוי לניהול התביעה אם אכן אחליט להגיש תביעה כזו נגד המעסיק?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • חישוב סכום פיצויים לאחר 12 שנות עבודה במשק בית
    סנדי
    שלום,
    אני עובדת במשק בית אצל חברת קבלן במשך 7 שנים ולפני כן עבדתי באותה חברת קבלן כאשר היא הייתה בבעלות אחרת במשך 5 שנים. לאחרונה עקב תלונות של לקוחות אודות תפקודי המעסיק זימן אותי שליחת שימוע ולאחר מכן העביר לי מכתב פיטורים. שאלתי היא כיצד אחשב כיום את פיצויי הפיטורים שמגיעים לי אם שכרי החודשי הממוצע בשנה האחרונה עמד על 6400 שקלים ברוטו ולא השתנה במשך 4 השנים האחרונות.
    האם לעבודתי באותה חברה בבעלות שונה בעבר יש השפעה על סכום הפיצויים שאקבל?
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
  • הוכחת הרעת תנאים לצורך דמי אבטלה
    טלי
    שלום רב,
    אני מתפטרת מעבודתי עקב שינוי התפקיד שלי לכזה שאינו דורש השכלה מקצועית, (בשונה ממה שהיה עד כה), וחסר סיפוק מונוטוני ומשעמם וזאת עקב עזיבה של עובדים אחרים שעבודתם הועברה אלי ואין צפי לשינוי.
    השאלה היא איך אני מוכיחה לביטוח לאומי שהתפטרתי עקב הרעת תנאים כדי שאהיה זכאית לדמי אבטלה בזמן שיעבור עד שאמצא עבודה חדשה?
    שאלתי ב"פניות" לביטוח לאומי האם מכתב הפיטורין שכתבתי ובו מפורטת הרעת התנאים הנ"ל הוא מספיק? והתשובה הייתה "יש לצרף מסמכים המוכיחים את הרעת התנאים" איזה מסמך יכול להוכיח זאת?
    פרט לכך, עקב מצבו הכלכלי של העסק שהינו קשה מאוד ורצוני להתחשב במעסיקי החלטתי לוותר על הדרישה לפיצויי פיטורין. האם עובדה זו תשפיע על זכויותיי לדמי אבטלה מול ביטוח לאומי?
    הוספת תגובה
    סגור
  • שלילת פיצויי פיטורים עקב ניהול שיחות פרטיות ועסקיות ממושכות במהלך העבודה
    קובי
    שלום,
    אני עובד בתפקיד סוכן מכירות בתחום הרכב מזה 4 שנים בסוכנות רכבים מוכרת במרכז. לפני חצי שנה התחלתי לנהל עסק של השכרת נכסים במקביל לעבודתי, דבר שמחייב אותי להיות זמין בטלפון במהלך כל שעות היום.
    המעסיק שלי ראה שאני מנהל שיחות עסקיות אישיות במהלך העבודה ואמר לי שהוא מפטר אותי בגלל זה כי מדובר בהפרה של חוקי המשמעת במקום העבודה. כמו כן הוא אמר לי שבמקרה כזה מותר לו לשלול ממני את פיצויי הפיטורין. האם המעסיק צודק בדבריו או שיש לי אפשרות להתנגד לפיטורים ולדרוש פיצויי פיטורין מלאים?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • שלילית פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      שלילית פיצויי פיטורים תעשה רק בנסיבות חריגות, ובכפוף להגשת בקשה לבית הדין לעבודה.


      על פניו, נראה כי המעסיק פעל שלא כדין. כמובן שיש לבדוק את המקרה לגופו של עניין באופן מעמיק.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם התעמרות ממושכת בעובדת מזכה אותה בפיצויי פיטורין?
    דקלה
    שלום,

    עבדתי במשרד אדריכלים במשך 6 שנים כפקידה כאשר לפני חצי שנה הגיע שותף חדש למשרד שהחל להציק לי, לומר לי שאינני מועילה בעבודה, לתת לי מטלות ניקיון שאינן קשורות לתפקיד שאני ממלאת ובאופן כללי להתייחס אלי בזלזול.

    האם במקרה כזה אוכל להתפטר מהעבודה בדין מפוטר ולהיות זכאית לקבל פיצויי פיטורים מהמעסיק?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • התפטרות מהעבודה לצורך טיפול בשני ילדים קטנים
    אחמד
    שלום,
    אני עובד במשך 4 שנים כנהג משאית פול טריילר ונוהג לבצע נסיעות בכל רחבי הארץ. לאחרונה בעקבות שינוי במצב הרפואי של אשתי אני נאלץ לסייע יותר בבית ולעזור בגידול הילדים. שאלתי היא אם אני מתפטר מהעבודה לצורך הטיפול בילדים שלפתע נותרו ללא מי שיטפל בהם, האם אהיה זכאי לקבל מהמעסיק פיצויי פיטורין?
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      אחמד שלום,

      בנסיבות מסוימות, ניתן להתפטר ןלקבל פיצויי פיטורים עקב מצב רפואי לקוי של בן משפחה.

      יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין.


      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם אהיה זכאית לפיצויי פיטורים במקרה של מעבר למקום מגורים מרוחק?
    רויטל
    שלום,
    לפני חודש התבשרתי על כך שאחד מבני משפחתי זקוק לסיוע והשגחה של 24 שעות ביממה. אין באפשרותו לממן טיפול של מטפל סיעודי וכן אני ויתר בני המשפחה נרתמנו לעזרתו. בעקבות המצב שנוצר אני ומשפחתי נאלצים לעבור להתגורר בצפון הארץ, וכרגע אנו מתגוררים בתל אביב.
    שאלתי היא האם במקרה של התפטרות עקב מעבר מקום מגורים למרחק של יותר מ-120 קילומטר אהיה זכאית לקבל מהמעסיק פיצויי פיטורים?
    תודה על המענה
    הוספת תגובה
    סגור
    • התפטרות בשל מעבר דירה
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      בנסיבות מסוימות, התפטרות בשל מעבר דירה מזכה בפיצויי פיטורים.

      גם התפטרות בשל במצב רפואי של בן משפחה, עשויה לזכות בפיצויי פיטורים.

      יש לבדוק את הנסיבות לגופו של עניין.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • כיצד יש לחשב את פיצויי הפיטורים לאחר עבודה כיועץ השקעות במשך שנה וחצי?
    רויטל
    שלום,
    עבדתי כיועץ השקעות בחברת השקעות פרטית במשך שנה וחצי. לא חתמתי על סעיף 14 ולפני שבוע המעסיק אמר לי לאחר שימוע שאני מפוטר. השכר שלי היה במשך השנה הראשונה 18 אלף שקלים לחודש ברוטו ובחצי השנה האחרונה הוא עלה ל-22 אלף שקלים בחודש. שאלתי היא מהו סכום הפיצויים שמגיע לי במקרה כזה?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      רויטל שלום,

      יש לבדוק את רכיבי השכר ששולמו לך, והסכם העסקה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • חישוב פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      רויטל שלום,

      יש לבדוק את רכיבי השכר ששולמו לך, והסכם העסקה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם ניתן לשלם לעובד פיצויי פיטורין בתשלומים?
    שירלי
    שלום רב,
    רציתי לדעת האם יש אפשרות בחוק לשלם פיצויי פיטורין בתשלומים?
    עקב עסק שנסגר וחוסר יכולת לשלם את הסכום כולו בתשלום אחד.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשלום פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      ככלל, פיצויי פיטורים יש לשלם בתוך 15 יום, כאשר לא ניתן לשלם פיצויי פיטורים בתשלומים.
      .

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • איך מחשבים את פיצויי הפיטורים לאחר 5.5 שנות עבודה
    שרון
    שלום,

    בעקבות צמצומים במקום העבודה, המעסיק החליט לפטר אותי מהעבודה. אני מועסק בתפקיד מהנדס חשמל בחברה מזה 5.5 שנים ושכרי הממוצע בחצי השנה האחרונה עמד על 45 אלף שקלים ברוטו לחודש. השאלה היא מהו סכום הפיצויים שהמעסיק מחויב לשלם לי? אציין שאיני חתום על סעיף 14.

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      שרון שלום,

      האם השכר שלך השתנה בשנה האחרונה? בחודשים האחרונים?

      חישוב פיצויי פיטורים נעשה בהתאם לנסיבות המקרה ולגופו של עניין.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שלילת פיצויי פיטורים לאחר התחצפות לאחראי משמרת במסעדה
    נועה
    שלום,
    אני עבדתי במסעדה אסייתית מצליחה בתל אביב במשך שנתיים כמלצרית. לפני שבוע במהלך משמרת עמוסה במיוחד, אחראית המשמרת לא הניחה לי וכל הזמן עקבה אחרי ואמרה לי מה לעשות בצורה אובססיבית ומציקה. בגלל הלחץ שהייתי נתונה בו אמרתי לה שתלך לעזאזל ותתרחק ממני כבר.
    בתגובה זומנתי לשימוע לפני פיטורים והמנהל אמר לי כי בנסיבות כאלו הוא רשאי לשלול ממני את פיצויי הפיטורים וכל זה בגלל שהתחצפתי למנהלת המשמרת. האם אכן כך הם פני הדברים ואין ביכולתי לעשות דבר כדי לקבל את הפיצויים שמגיעים לי במקרה של פיטורים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • שלילת פיצויים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      שלילת פיצויי פיטורים תעשה רק בנסיבות חריגות מאוד, למשל מעילה בכספי המעסיק.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שלילת פיצויי פיטורים עקב איחורים מרובים והיעדרויות מהעבודה
    קרני
    שלום,
    עבדתי במשך 7 שנים במרכז מחקר מדעי גדול במרכז הארץ. המעסיק זימן אותי למשרדו לפני מספר ימים ואמר לי שהאיחורים שלי לעבודה והחיסורים הרבים הובילו אותו להחליט לפטר אותי. לדבריו, התנהלותי בעבודה אף מאפשרת לו לשלול ממני את פיצויי הפיטורין שמגיעים לי לפי החוק.
    האם כך הדבר? האם יש תקדים משפטי שלפיו איחורים והיעדרויות
    מרובות מהעבודה יכולים לשלול מעובד פיצויי פיטורים?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • שלילת פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ

      ככלל, שלילת פיצויי פיטורים תעשה רק בנסיבות חריגות מאוד, למשל מעילה בכספי המעסיק.

      אולם, יש לבדוק את נסיבות המקרה לגופו של עניין.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הגשת תביעה נגד מעסיק עקב הלנת פיצויי פיטורין
    רויטל
    שלום,

    עבדתי במספרה בתפקיד פניסטית וחופפת במשך 4 שנים. לאחרונה המעסיק אמר לי שתפקודי בעבודה נפגע ושאיני עובדת טוב כפי שעבדתי בעבר. לא ממש הבנתי למה הוא מתכוון כי מבחינתי אני ממשיכה להשקיע בעבודה ולתפקד ברמה הגבוהה ביותר.

    לפני שבוע המעסיק קרא לי, זימן אותי לשימוע וכעבור יומיים ערך לי שימוע. לאחר השימוע קיבלתי הודעת פיטורים והמעסיק רשם במכתב שאני זכאית לקבל פיצויי פיטורים שישולמו לי תוך 14 יום מסיום העבודה.

    מאז חלף יותר מחודש והמעסיק טרם העביר לי את פיצויי הפיטורין שמגיעים לי. האם ניתן לתבוע את המעסיק בגין הלנת פיצויי פיטורים ולזכות בפיצוי נוסף?

    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      בהתאם לסעיף 20 לחוק הגנת השכר, עובד זכאי לפיצויי הלנת פיצויי פיטורים אם כספי הפיצויים לא שולמו בתוך 15 מהפסקת עבודה.

      אולם, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין, והאם המעסיק פעל לשלם את כספי הפיצויים, והאיחור בתשלום הפיצויים נובע בשל נסיבות שאינן נוגעות אליו.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שלילת פיצויי פיטורין עקב הפרת חובת סודיות
    פרנקי
    לפני חודש במהלך שיחה עם נציג של חברה בתחום המזון, שיתפתי מספר פרטים על החברה שבה אני עובד כולל פרטים על הזמנות וגופים שמום אנו עובדים.
    המנהל שלי הבחין במתרחש, זימן אותי לשיחה ואמר לי שהפרתי את חובת הסודיות שחלה עלי מכוח החוזה ויחסי העבודה בין הצדדים ושהתנהגותי מצדיקה פיטורין מהעבודה ושלילת פיצויי פיטורין.

    האם יש צדק בדבריו של המעסיק או שאני עדיין רשאי לתבוע פיצויי פיטורים מהמעסיק?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הפרת חובת סודיות
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      פרנקי שלום,

      יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין.

      ככלל, שלילת פיצויי פיטורים תעשה רק בנסיבות חריגות מאוד, למשל מעילה בכספי המעסיק.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורין מהעבודה לאחר תקרית בעייתית חד פעמית במוקד שירות טלפוני
    הילה
    שלום,
    אני עובדת במוקד שירות טלפוני של אחת מחברות הסלולר הגדולות כבר 3 שנים. לפני שבוע הייתה לי תקרית עם לקוח שדיבר לא יפה, התחצף וקילל. אני בתגובה לא ניסיתי לפייס אותו כי לא הצלחתי להשחיל מילה וכשהוא עצר לרגע ניתקתי את השיחה. מנהלת המשמרת כעסה מאוד על כך ובאה בשלל טענות כלפי. כעבור יומיים היא אמרה לי שאני מזומנת לשימוע ושייתכן שהמעסיק ישלול לי את פיצויי הפיטורים בעקבות התנהגותי בתקרית זו.
    האם המעסיק רשאי לעשות זאת ולשלול ממני פיצויי פיטורים עקב תקרית משמעתית חד פעמית?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • שלילית פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      הילה שלום,

      שלילת פיצויי פיטורים תעשה רק בנסיבות חריגות מאוד.

      יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שלילת פיצויי פיטורין מעובד שנתפס גונב סחורה ממחסן
    אלברט
    שלום,
    אני מנהל בחברת לוגיסטיקה ושילוח. לפני שבוע תפסתי את אחד העובדים שמועסקים בחברה מזה 12 שנים גונב סחורה במהלך שעות העבודה ומעמיס אותה לרכבו הפרטי. החלטתי לפטר את העובד ושאלתי היא האם במקרה כזה ניתן לשלול את פיצויי הפיטורין של העובד?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • שלילת פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      אלברט שלום,

      שלילת פיצויי פיטורים תיעשה בנסיבות חריגות מאוד. יש לבדוק את נסיבות המקרה לגופו של עניין.

      אשמח לסייע, מוזמן ליצור קשר.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מהו סכום פיצויי הפיטורין שאקבל מהמעסיק לאחר 25 שנות עבודה?
    אנטוני
    שלום,
    אני עובד בתחום העיבוד השבבי והכרסום במפעל במשך 25 שנה. במהלך השנים התקדמתי והשבחתי את שכרי באופן משמעותי. שכרי האחרון היה 23 אלף שקלים ברוטו. לפני יומיים המעסיק זימן אותי לשימוע לפני פיטורים ואמר לי שתפקודי בעבודה נפגע ואין מנוס מפיטורין. שאלתי היא כיצד מחשבים את פיצויי הפיטורין במקרה זה? האם לפי השכר האחרון שלי או לפי ממוצע שכר של כל שנות העבודה?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      אנטוני שלום,

      יש לבדוק את נסיבות המקרה לגופו של עניין, ולערוך תחשיב מסודר.

      אשמח לסייע, מוזמן ליצור איתי קשר.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם מעסיק רשאי לשלול לעובד פיצויי פיטורים עקב התנהגות בלתי נאותה
    רועי
    שלום,
    לפני שבוע נקלעתי לוויכוח עם המנהל שלי במפעל לייצור מוצרי פלסטיק. המנהל הרים עלי את הקול ובמהלך השיחה נאמרו דברים קשים שלא היו צריכים להיאמר משני הצדדים.
    בסיום הריב הוא צעק לי שאני מפוטר ושגם לא אקבל פיצויי פיטורים בגלל התנהגותי. האם הוא רשאי לשלול לי את פיצויי הפיטורים שמגיעים לי לאחר 4 שנות עבודה?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • שלילית פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      רועי שלום, שלילית פיצויי פיטורים תעשה רק בנסיבות חריגות.

      יש לבדוק את מכלול הנסיבות לעומק.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • משיכת פיצויים מתוך הפנסיה לאחר פיטורין מהעבודה
    ורדי
    כאשר אני מפוטר ומושך את כספי הפיצויים מתוך הפנסיה. האם סכום הפיצויים לצורך התחשבנות עם המעסיק הוא סכום הפיצויים שהופקד או סכום הפיצויים שהצטבר ביחד עם הרווחים.
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      סכום הפיצויים ביחד עם הרווחים שהצטברו במהלך השנים הוא הסכום הקובע.

      אם הופרש לך 6% לרכיב הפיצויים, אתה עשוי להיות זכאי להשלמת פיצויי פיטורים.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות לפיצויי פיטורין לאחר 11 וחצי חודשי עבודה
    טינה
    שלום,
    עבדתי בחנות צילום במשך 11.5 חודשים כאשר המעסיק החליט לפטר אותי ללא שימוע כדין. הוא אמר שלא מגיעים לי פיצויי פיטורין מאחר שלא עבדתי בחנות במשך שנה שלמה. האם הוא צודק בדבריו או שמגיעים לי פיצויים גם לאחר 11.5 חודשי עבודה?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיצויי פיטורים
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      טניה שלום,

      ככלל, אם הפיטורים נעשו בסמוך לוותק של שנה כדי להתחמק מתשלום פיצוייה, הדבר מהווה הפרה של חוק פיצויי פיטורים.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
1 | | | | | | | | | | | | | |