עשו לי יותר מארבע שיחות שימוע , שבמכתב למכתב יש סטירות בנוגע לסיבות לפיטורין.
באחת מהשיחות שהבוס שלי קרה לזה שימוע הוא לא נתן לי להגיב בשימוע , כי הוא הבין שעה טעות שעבר זמן בין המכתב, ועדה לי דוב שימוע
האם זה חוקי?
הבוס מסר לי מכתב פיטורין עם תאריך סיום ל15/2 האם הוא יכול לשנות את המכתב לתאריך אחר?
פורום שימוע בעבודה והתעללות בעבודה
פורום שימוע בעבודה והתעללות בעבודה נועד להבהיר מהם המקרים שבהם עובדים זכאים לקבל פיצויים מאחר שחוו התעללות, תוקפנות, השפלות ועלבונות מצד המעסיק, ובאילו מקרים הם אף יכולים להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי בשל ההתעללות אשר תוכר כתאונת עבודה. הפורום עוסק גם במתן תשובות לגבי שימוע בעבודה, לאור העובדה שעובדים רבים מזומנים לשימוע לפני פיטורין או מפוטרים ללא שימוע כדין, אף שזכות השימוע קיימת בכל המגזרים, ויכולה להיות משמעותית מבחינת נקיטת תביעות נגד המעסיק.
בפורום שלנו תוכלו לשאול כל שאלה בעניין התעללות בעבודה או שימוע, ואנו נשמח לענות לכם.
מנהל הפורום:
לשם כך, יש לקבל פרטים נוספים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.