www.ovdim.org.il

פורום התפטרות וזכויות נלוות

פורום התפטרות וזכויות נלוות מעניק מענה משפטי לעובדים המחליטים להתפטר ולסיים את יחסי העבודה. התפטרות היא צעד גדול עבור העובד, גם אם הוא מסיים את תקופת ההעסקה אחרי זמן קצר ובייחוד כשההתפטרות מתבצעת אחרי תקופת עבודה של שנים. אמנם עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורין כמו עובד שפוטר, אך גם לו מגיעות זכויות שונות, ובמקרים מסוימים ההתפטרות אף נחשבת לפיטורין ומזכה בפיצויים, כגון בשל מעבר למקום מרוחק, לצורך טיפול בילד, עקב הרעת תנאים ועוד.

 



מנהל הפורום:
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • התפטרות עובדת הוראה לפני תחילת שנת הלימודים
    נעמי
    שלום ר, מתי אני צריכה להודיע על התפטרותי כעובדת הוראה להנהלת בית הספר, האם עכשיו זה מועד מאוחר מדיי, בהתחשב בכך שתחילת הלימודים ב-1 לספטמבר?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לנעמי
      עו"ד רונן גביש
      באם הינך עובדת בשכר בעל משכורת קבועה וחודשית, אזי עליך לתת על פי דין הודעה מוקדמת בת חודש ימים, מיום הודעתך על ההתפטרות ולאחר מכן תוכלי לעזוב. באם ברצונך שלא לתת הודעה מוקדמת תצטרכי לשלם למעסיק את משכורת חודש עבודתך וזאת הגם שאינך עובדת בפועל. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות אחרי שנה וחצי במשרה חלקית
    נדיה
    אני עובדת בשנה וחצי האחרונות במשרה חלקית ולא קבועה בשכר של בערך 2,300 שקל. במידה וברצוני להתפטר, האם אני זכאית לפיצויים ואם כן איך אני יכולה לחשב אותם?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לנדיה
      עו"ד רונן גביש
      במצב דברים זה באם תרצי להתפטר לא תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות בגלל רצון המעסיק לפטר אותי
    אלישע
    שלום רב, אני עובד כבר חודשיים בתחושה קשה שרוצים לפטר אותי הוותק שלי בעבודה שנה וחצי, ולעבוד בתחושה כזו זה ממש לא נעים. אמרו לי שלא מומלץ להתפטר במצב הזה כדי לקבל פיצויים, אבל רציתי לברר אולי בכל זאת אני יכול גם להתפטר וגם לקבל פיצויים? תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאלישע
      עו"ד רונן גביש
      עבודה במצב לא נעים, כל עוד לא כוללת איומים, השפלות, יחס מחפיר וכו' אינה באה בגדר הרעת תנאים ולכן לא תוכל לקבל פיצויים בגינה באם תתפטר. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • התחלת עבודה חדשה לפני סיום העבודה הישנה בכמה ימים
      אריה
      שלום,
      אני כרגע עובד בעבודה מסוימת ואני לא מרוצה, לאחר חיפושים מצאתי מקום חדש שהתחייבתי להתחיל בו בתאריך מסוים, בעבודה הקודמת הבטיחו לי תנאי פרישה בתנאי שאשאר עוד זמן בעבודה. השאלה מה אני יכול לעשות עם העבודה החדשה ? האם אפשר להתחיל במקום החדש בזמן שאני מוגדר כעובד עדיין בעבודה הישנה?

      תודה
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עקב הורדת יום עבודה אחד בשבוע
    רעות
    שלום, לאחרונה הודיעו לי על ירידה בהיקף המשרה מחמישה ימים בשבוע לארבעה, כמובן תוך פגיעה בשכר. האם זו עילה מספיקה כדי להתפטר ולקבל פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לרעות
      עו"ד רונן גביש
      הורדת היקף משרה ולמעשה פגיעה בשכר באה בגדר הרעת תנאים ומזכה אותך בפיצוי פיטורים כמתפטרת במעמד של מפוטרת. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מעבר דירה וסיום עבודה בזמן הריון
    ניב
    שלום, לאחר שהתחתנו בחודשים האחרונים, אנו עוברים מאיזור מגוריה המקורי של בת זוגי במרכז, לאזור מגורי המקורי בצפון. זוגתי תיאלץ לעזוב את מקום עבודתה הנוכחי עקב המרחק הרב ולמיטב הבנתי היא תהיה זכאית לחתימה על דמי הבטלה כדין פיטורים ? העניין מורכב מעט יותר, כי היא בהריון ובכל מקרה מקום העבודה הנוכחי לא יכול ממש לפטרה כרגע, אך היא נאלצת לעזוב עקב המעבר.
    כמו כן אשמח לדעת מה מעמדה מול הביטוח הלאומי במצב של מעבר כזה, עם עזיבת העבודה וכשבהריון, מעבר לשאלת זכאות לדמי אבטלה, האם תוכל לקבל הטבות הקשורות לחופשת לידה וכיוב' ? תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לניב
      עו"ד רונן גביש
      שלום ניב, עצם המעבר של זוגתך עמך לצפון מהמרכז באם המרחק הוא מעל 40 ק"מ, אזי המעבר מזכה אותה בפיצוי פיטורים. מעמדה מול המוסד לביטוח לאומי לא ישתנה עקב כך וההטבות המגיעות לה הקשורות לחופשת לידה ישארו.

      בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות של עובדת קבלן מעבודה בבנק
    נויה
    שלום וברכה, אני עובדת במשך ארבע שנים בבנק באמצעות חברת קבלן. אני חושבת להתפטר מכל מיני סיבות כמו השכר והיחסים עם המנהלת. האם אני אקבל פיצויים מהחברת קבלן או מהבנק? תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לנויה
      עו"ד רונן גביש
      גם אם הינך עובדת קבלן את זכאית להתפטרות המזכה בפיצויי פיטורין במידה של הרעת תנאים בשכר או ביחס אליך על ידי המנהלת. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות בגלל רילוקיישן לחו"ל
    דגנית
    שלום, אני נשואה ואם לשלושה ילדים. כל המשפחה עוברת לסין לחמש שנים בגלל רילוקיישן מהעבודה של בעלי, אז אני כמובן צריכה להתפטר. מה מגיע לי בעזיבת העבודה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לדגנית
      עו"ד רונן גביש
      מאחר ואת צריכה לעשות רילוקשיין לחו"ל בשל בן זוגך את זכאית לפיצויי פיטורין מלאים בצורה של התפטרות המזכה בפיצויי פיטורין, כמו כן את זכאית למלוא הזכויות הנלוות, חופשה, הבראה, פנסיה וכו'. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות אחרי העסקה ללא חוזה
    עודד
    שלום רב, אני עובד שנתיים בחברת מחשבים. אף פעם לא חתמנו על חוזה, בהתחלה היו לנו כוונות לחתום אבל העניין התמסמס וגם ככה קיבלתי תמיד את כל מה שהגיע לי ולא הייתה אף בעייה. אבל עכשיו אני רוצה להתפטר, יכול להיות שיצוצו בעיות בגלל שאין בינינו חוזה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לעודד
      עו"ד רונן גביש
      אי הכנת חוזה העסקה או תנאים שנקבעו בעל פה ללא הודעה על תנאי עבודה הם בעיה של המעסיק ולכן לא נראה כי יצוצו בעיות. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ימי חופשה החופפים לימי הודעה מוקדמת
    אסי
    שלום עו"ד גביש,

    התפטרתי מעבודתי לאחר מס' שנים במקום העבודה.
    טרם שהודעתי על ההתפטרות אישר לי המעסיק 5 ימי חופשה מהחופשה השנתית.
    במכתב התפטרותי ציינתי גם את עניין ההודעה המוקדמת (30 ימים) שכוללת בתוכה גם את 5 ימי החופשה.
    מעסיקי טוען שמכיוון שאושרה לי חופשה טרם התפטרותי, הרי שימים אלו אינם באים במניין ימי ההודעה המוקדמת.

    האם צודק מעסיקי או שחמשת ימי החופשה שלקחתי יכולים לחפוף לימי ההודעה המוקדמת במקרה זה?

    תודה,
    אסי
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאסי
      עו"ד רונן גביש
      ימי החופשה יכולים להספר במסגרת ההודעה מוקדמת שכן שלקחת את ימי החופשה לא ידעת כי תתפטרי. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עזיבה לפני תום ההודעה המוקדמת לאחר התפטרות
    לני
    שלום, אחרי 4 שנים התפטרתי מהעבודה, ונתתי חודש הודעה מראש כפי שהחוק דורש. שבועיים בתוך תקופת ההודעה המוקדמת המנהלת התפרצה עליי ואמרה שמבחינתה אני יכול לקום וללכת כבר עכשיו. כמובן שארזתי את כל הדברים באותו רגע והלכתי. האם עדיין אקבל שכר עבור כל תקופת ההודעה המוקדמת או רק עבור חצי מהזמן?
    הוספת תגובה
    סגור
    • שלום לני
      עו"ד רונן גביש
      מאחר והמעסיק ויתר על תקופה של שבועיים הודעה מוקדמת, אז אתה זכאי לזה על פי דין. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות מעבודה עקב מעבר מיקנעם לבאר שבע
    שיר
    הי .
    אני עובדת בחברת ביטוח מעל לשנה ואני עוזבת עקב מעבר למקום מגורים אחר מיוקנעם לבאר שבע. העבודה טוענת כי לא מגיע לי פיצויים בגלל שאני גרה כרגע ביוקנעם שנחשבת עיירת פיתוח ועוברת לבאר שבע שלא נחשבת עיירת פיתוח . האם הם צודקים או שמגיע לי פיצויים כי אני עוברת למקום מוחק מעל ל40 קמ בלי שום קשר לכלום
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשיר
      עו"ד רונן גביש
      שיר שלום,

      במעבר לאיזור מגורים שהוא מרוחק 40 ק"מ ממקום העבודה הקודם מזכה בפיצוי פיטורים גם אם המעבר הוא מאזור פיתוח לאזור שאיננו אזור. פיתוח. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • לגבי שאלתי לגבי המעבר מיוקנעם לבאר שבע.
      שיר
      הי אני ממתינה לתשובה לגבי :
      אני עובדת בחברת ביטוח מעל לשנה ואני עוזבת עקב מעבר למקום מגורים אחר מיוקנעם לבאר שבע. העבודה טוענת כי לא מגיע לי פיצויים בגלל שאני גרה כרגע ביוקנעם שנחשבת עיירת פיתוח ועוברת לבאר שבע שלא נחשבת עיירת פיתוח . האם הם צודקים או שמגיע לי פיצויים כי אני עוברת למקום מוחק מעל ל40 קמ בלי שום קשר לכלום
      הוספת תגובה
      סגור
  • ניצול העובד, הפרה של הסכם איתו והתפטרות
    עמית
    שלום,
    ביום שהתקבלתי לעבודה, קבענו בהסכם שאחרי שנת עבודה המעסיק יעדכן לי את השכר. עברה שנה ועוד 4 חודשים, ולמרות שדרשתי את העדכון כמה פעמים לא קיבלתי אותו. המעסיק אומר שזה בגלל שאני לא מוכנה לקחת על עצמי עוד משימות והוא בלחץ תקציבי אז הוא מעכב את עדכון השכר.
    לגבי לקחת עוד משימות, אני כבר עכשיו עושה כמות עבודה גדולה בכמה משאר העובדים, אבל הוא מעמיס עליי כל הזמן עוד עבודה.
    הקש שבר את גב הגמל. האם אני יכולה להתפטר ולדרוש פיצויים עקב הרעת תנאים וניצול?
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לעמית
      עו"ד רונן גביש
      עמית שלום, באם הוסכם על עדכון שכר באופן אוטומטי ללא קשר להחלטת המעסיק בתקופה הרלבנטית לעדכון השכר. הרי שמדובר בהרעת תנאים. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מאיזה מועד הודעת ההתפטרות תקפה?
    ברק
    שלום.
    רציתי בבקשה לדעת ממתי תקפה הודעת התפטרות.
    מהיום שהודעתי למעסיק בשיחה בינינו , או מהרגע שהגשתי את המתכב ההתפטרות?
    תודה רבה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לברק
      עו"ד רונן גביש
      שלום ברק החוק דורש הודעה בכתב. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • שוב להבהיר...
      ברק
      הודעתי בכתב.
      השאלה שלי שוב היא ממתי זה תקף.
      מתאריך המכתב או מתאריך ההודעה בשיחה עם הבוס?
      הוספת תגובה
      סגור
    • תשובה נוספת לברק
      עו"ד רונן גביש
      החוק אומר שההודעה תקפה ממועד קבלתה בכתב! , למרות שלעניין מועד הודעה בעל פה ניתן להתמודד במסגרת תביעה לבית הדין.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות סטודנטית וזכויות לפיצויים עקב מעבר לדרום
    יפית גל
    ב"ה

    שלום רב עו"ד רונן גביש ,

    הנני סטודנטית העובדת כנציגת טלמרקטינג במכללה כבר שנתיים וחצי במרכז הארץ (עובדת לפי שעות 6 ש' ביום ),
    מהם זכויותיי לקבלת פיצויי פיטורין מבחינת החוק?

    כאשר אני זו שמתפטרת(נאלצת) עקב מעבר דירה לדרום..
    ( אבקש לציין כי הנני רווקה - במידה ויש לזה משמעות כלשהי מבחינת החוק ) וכיצד עליי "להוכיח" את המעבר הקרוב ?

    אני מודה מקרב לב על תשובתך ועצתך המקצועית , בברכה יפית
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה ליפית
      עו"ד רונן גביש
      יפית שלום, את תהיי זכאית לפיצויי פיטורין באם תעברי למקום המרוחק 40 ק״מ ממקום עבודתך זוהי למעשה התפטרות המזכה בפיצויי פיטורין על פי דין. להיותך רווקה אין משמעות בשלב זה למעבר הדירה. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות בגין החמרת מצב בריאות ילד
    ענת שרם
    שלום רב
    אחרי 3.5 שנים החלטתי לעזוב את מקום עבודתי מכיוון שמצב בריאות של הילדה שלי התדרדר אני אמורה לעזוב ב 30.8.15 הבוס שלי לא הפקיד לקופת הפנסיה שלי שנה וחצי. מה עלי לעשות איך הוא יביא לי פיצויים כאשר לא עבדתי דאגתי להפקיד לקופת הפנסיה אשמח להודעה מהירה תודה ויום טוב
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לענת
      עו"ד רונן גביש
      ראשית התפטרות בגין טיפול במצב בריאותי לקוי של יחד מזכה בפיצויי פיטורים, כמו כן על המעסיק לשלם בגין תקופת הפנסיה. אשמח לעזור באם תצטרכי תשובה מעבר לך. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים על התפטרות בגלל אי הסכמת המעסיק להעלאה
    סולי
    שלום
    אני עובד 7 שנים אצל המעסיק, ולמרות בקשות חוזרות שלי לאורך השנים להעלאה במשכורת הוא אף פעם לא הסכים להעלאה. מצאתי עבודה אחרת ואני רוצה להתפטר. האם יגיעו לי פיצויים אחרי כל התרופה הזאת? תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לסולי
      עו"ד רונן גביש
      סולי שלום, אי מתן העלאת שכר אינו בא בגדר עילה על פי דין בקבלת פיצויי פיטורים. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אני מחוייבת להגיש מכתב התפטרות?
    שרית
    שלום רב
    לפני שבוע התפטרתי ממקום העבודה. לפי הוותק הייתי צריכה לתת שבוע הודעה מראש וכך עשיתי. אבל עכשיו המנהלת טוענת שעד שלא הגשתי מכתב ההתפטרות לא נספרת, וזה ממש בעיה בשבילי כי כבר מצאתי מקום חדש. האם אני מחייבת לתת מכתב התפטרות, אחרת זה לא נחשב?
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשרית
      עו"ד רונן גביש
      כעקרון החוק מחייב הודעה בכתב, יחד עם זאת נראה שבית הדין יתקשה לקבל את עמדת המעסיקה לפיה תקופת ההודעה המוקדמת שנתת לא תיספר. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • קנס על הקורס שעברתי בעבודה בהתפטרות
    עילי
    שלום, התפטרתי אחרי 3 חודשים מחברת אבטחה כי לא שיבצו אותי כמעט למשמרות, רק 1-2 בשבוע. אבל עכשיו הם דורשים קנס על הקורס שעברתי בתחילת העבודה של 1000 שקל, ועכשיו הם לא משלמים לי משכורת על החודש האחרון עד שאני אשלם להם את הקנס.
    האם זה חוקי מצד החברה לא לשלם את המשכורת בלי להגיד לי מראש? למה הקנס על הקורס קשור למשכורת?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לעילי
      עו"ד רונן גביש
      אי תשלום שכר מינימום בא בגדר עבירה פלילית, כמו כן נראה לא ניתן לקנוס אותך על הקורס שאותו החברה צריכה לשלם. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכויות בהתפטרות בשל התמזגות החברה
    סילבן
    שלום,
    אני עובדת בעסק כבר 7 שנים בתור מנהל. השנה החברה שלי מוזגה עם עסק אחר, למרות שהשם שלה נשאר זהה. כל המנהלי שלי התחלפו, המקום עבר להיות מרוחק יותר מהבית שלי ב-20 ק"מ, והסמכויות שלי קוצצו. למרות כל זה אמרו לי שלא מגיעים לי פיצויים אם אתפטר. אשמח לעצה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לסילבן
      עו"ד רונן גביש
      סילבן שלום, במידה והתחלפה האישיות המשפטית של החברה מדובר בפיטורין לכל דבר ועניין. לעניין הקיצוץ בסמכויות מדובר בהרעת תנאים שמזכה אותך בפיצויים. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות לאחר שנה וזכאות להבראה
    טדי
    אני עומד להתפטר מהעבודה שלי אחרי 12 חודשי עבודה מלאים. היום האחרון לעבודה יהיה ביום 1.9.2015.
    האם אחרי שנה של עבודה אני אקבל דמי הבראה, או שלא צברתי מספיק ותק?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשודה לטדי
      עו"ד רונן גביש
      ימי הבראה משולמים לאחר שנת עבודה מלאה, ולכן על פי סיומה תוכל לחשב את הוותק שלך. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות מהעבודה עקב גיוס לצה"ל
    סמדר רודריגז
    היי,
    בני עומר עבד למעלה משנה ברשת am-pm, לפני מס' ימים עזב, גם בגלל גיוסו וגם בגלל סוג של הרעת תנאים. המנהלת הודיעה לו שאינו זכאי לפיצויים. האם זה נכון?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לסמדר
      עו"ד רונן גביש
      עזיבתו של הבן של גיוסו לצה״ל וכן בשל הרעת תנאים מאפשרת לקבל פיצויי פיטורים בדין מפוטר. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ניצול ימי חופשה שנתית במהלך תקופת הודעה מוקדמת
    מעיין
    שלום רב, האם זכותי לנצל את ימי החופשה השנתית שלי (13) במהלך 30 ימים של הודעה מוקדמת על התפטרות? זה בהינתן שקיבלתי אישור מראש על החופשה והיא כבר שולמה (כרטיסי טיסה וכו) אך בעת מתן האישור לא אני ולא המעסיק ידענו על התפטרותי. לאור זה שהתפטרתי ויוצא שהחופשה השנתית תחשב בתוך ימי ההודעה המוקדמת, המעסיק שלי מאיים שביכולתו לבטל את החופשה.. מה זכויותיי במקרה זה?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • מעיין
      עו"ד רונן גביש
      שלום מעיין, מאחר והמעסיק הסכם לחופשה לפני ההתפטרות הוא לא יכול לחזור בו רק משום שהתפטרת. ימי החופד יחושב כימים כקלנדריים ולא חייב דווקא שיהיו ימי עבודה בפועל. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ימי הודעה מראש בהתפטרות אחרי חודש
    רענן
    שלום וברכה,
    התחלתי לעבוד לפני חודש בדיוק, העבודה החדשה לא נראית לי ואני רוצה להתפטר. אני יודע שלפי החוק אחרי חודש מספיק יום הודעה מראש, אבל בחוזה חתמנו שצריך לתת 10 ימים הודעה מוקדמת. אז מה קודם למה - החוק או החוזה?

    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לרענן
      עו"ד רונן גביש
      החוזה הוא המחייב. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרתי ואני עומד לעבוד בעסק מתחרה
    לב
    שלום, אני מנהל שיווק בעסק 3 שנים. אני מאוד שחוק ולא מרוצה בעבודה. קיבלתי הצעה מאחד הלקוחות שיש לו עסק דומה ומתחרה לעבור לעבוד אצלו ברילוקיישן ליפן. אני כמובן רוצה לסיים בטוב ולפי החוק, אבל לא כל כך רוצה לספר לבוס על המעבר למתחרה.
    השאלה אם אני חייב לעשות משהו מעבר למכתב התפטרות ומתן חודש הודעה מראש? תודה רבה רבה ,
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה ללב
      עו"ד רונן גביש
      כעקרון אינך מחויב בכך, אך שים לב האם חתמת על סעיף אי עבודה אצל המתחרים בהסכם העבודה, שאם כן הדבר עלול להוות לך בעיה, בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכויות עובדת שהתפטרה מעבודה בלי הסכם
    אולגה
    עבדתי במשך 3 וחצי שנים בגן ילדים פרטי בגבעתיים. עבדתי בלי הסכם עבודה, כמו כל העובדות שם והשכר שלי היה גלובלי.
    הודעתי למנהלת שאני לא ממשיכה ועברתי לעבוד כבר בגן ילדים אחר. אבל היא מיתממת ואומרת שבכלל לא הודעתי לה כלום, ולא משחררת לי את המשכורת האחרונה ואת פדיון החופשה וההבראה, יש לי מה לעשות נגדה גם אם אין חוזה עבודה מוסדר? תודה!
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאולגה
      עו"ד רונן גביש
      המעסיקה פועלת שלא כדין, אלה זכויות המגיעות לך גם ללא הסכם, באם המעסיקה עומדת בסירובה יש לשלוח לה מכתב התראה מפורט הכולל את חישוב מלוא הזכויות שלך כדי שלא תקבלי פחות זכויות. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב ימי ההודעה המוקדמת לאחר התפטרות
    עדית
    שלום רב,
    התפטרתי ואני מחוייבת לתת 30 ימים אחרי ההודעה המוקדמת על ההתפטרות.
    האם סופרים את ה-30 ימים האלה כימי עבודה נטו, או שהם כוללים גם חגים ושבתות וימי חופש ומחלה? איך מחשבים את החודש הזה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לעידית
      עו"ד רונן גביש
      עידית שלום, ימי ההודעה המוקדמת נחשבים כימים קלנדרים כולל שישבת וחגים. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מה דין התפטרות אחרי שימוע?
    ירון
    הבעתי את רצוני לשנות תפקיד או לעזוב, וזומנתי לשימוע שם לא קיבלו החלטה לגביי ורמזו לי שגם לא תתקבל החלטה כזו בזמן הקרוב. אם אני עכשיו מתפטר, האם התפטרות אחרי שהיה לי שימוע היא כמו התפטרות רגילה, או שאני אחוייב בפחות ימי הודעה מראש לפני סיום העבודה?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לירון
      עו"ד רונן גביש
      ירון שלום, גם לאחר שימוע כל עוד לא נתקבלה ההחלטה אתה נחשב עובד מן המניין ואם תתפטר יהיה מדובר בהתפטרות רגילה, בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרתי והגשתי מכתב התפטרות. אני יכול להתחרט?
    יונתן
    האם יש מועד אחרי שכבר הגשתי מכתב התפטרות לחזור בי מההתפטרות? האם המעסיק יכול שלא לקבל את החרטה? ומה אם זה קורה יום אחרי הגשת המכתב?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה ליונתן
      עו"ד רונן גביש
      לאחר הגשת מכתב ההתפטרות לא ניתן לחזור בך אלא אם המעסיק מסכים גם באם מדובר ביום לאחר הגשת המכתב. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרתי אחרי שנתיים. מה מגיע לי?
    אלכסנדר רייכמן
    עבדתי במשך כמעט שנתיים והתפטרתי בגלל זמינות ו מרחק עבודה מהבית יותר מ 40 קילומטר. מה מגיע לי?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאלכסדר
      עו"ד רונן גביש
      על פני מגיע לך בנסיבות הנ״ל פיצויי פיטורין. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • יש הבדל בין הסכם עזיבה מרצון להתפטרות?
    ודים
    שלום וברכה. אני עובד 3 שנים בחברת הייטק. בזמן אחרון היא בקשיים כלכליים ועושה קיצוצים. יש אפשרות לחתום על הסכם עזיבה מרצון ולקבל את כל הפיצויים. רציתי לדעת אם יש הבדל בין ההסכם הזה לבין התפטרות, והאם מומלץ לחתום עליו או לחכות שיפטרו אותי או להתפטר?
    בתודה,
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לודים
      עו"ד רונן גביש
      שלום ודים,
      במסגרת ההסכם עליך לבדוק באופן יסודי האם אתה מקבל את כל הזכויות שלך רק כך תדע באיזה נתיב עליך ללכת. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
| | | | | | | | | | | | | | 30