www.ovdim.org.il

פורום התפטרות וזכויות נלוות

פורום התפטרות וזכויות נלוות מעניק מענה משפטי לעובדים המחליטים להתפטר ולסיים את יחסי העבודה. התפטרות היא צעד גדול עבור העובד, גם אם הוא מסיים את תקופת ההעסקה אחרי זמן קצר ובייחוד כשההתפטרות מתבצעת אחרי תקופת עבודה של שנים. אמנם עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורין כמו עובד שפוטר, אך גם לו מגיעות זכויות שונות, ובמקרים מסוימים ההתפטרות אף נחשבת לפיטורין ומזכה בפיצויים, כגון בשל מעבר למקום מרוחק, לצורך טיפול בילד, עקב הרעת תנאים ועוד.

 



מנהל הפורום:
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • חרטה יום אחרי התפטרות וחזרה לעבודה
    דקל
    יום אחרי שהתפטרתי רשמית, זאת אומרת הגשתי מכתב התפטרות, אני מתחרט על מה שעשיתי ולאחר ששקלתי שוב ת הדברים הבנתי שהייתי נמהר מדיי ואני רוצה להמשיך ולעבוד במקום העבודה. איך אני עושה את זה? זה ניתן לביטול?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לדקל
      עו"ד רונן גביש
      דקל שלום, לאחר הגשת מכתב התפטרות החזרה לעבודה תלויה במעסיק. אתה צריך לשוחח איתו על רצונך לחזרה לעבודה. (לייעוץ פרטני תוכל להתקשר) בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ניתן להתפטר על סמך צפי עתידי לשינוי בתנאים?
    אלון
    שלום רב לעו"ד! בתחילת שנת 2016 צפוי להיכנס בעבודה שלי מנהל חדש, וכבר קראו לנו לשיחה והודיעו שבשביל לשקם את העסק יחלו שינויים רבים בהגדרות התפקיד ובתנאי העבודה. האם על סמך המידע הזה אני זכאי להתפטר?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאלון
      עו"ד רונן גביש
      אלון שלום, באם בתנאים החדשים שיכנסו מהווים הרעת תנאים, אזי תוכל להתפטר בדין מפוטר. יחד עם זאת מומלץ להמתין לראות את יישום התנאים בפועל כדי לקבל החלטה. (לייעוץ פרטני ניתן להתקשר) בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות מיידית עקב הטרדה מינית
    כוכי
    שלום, בשבוע שעבר הוטרדתי ע"י המנהל שלי שאמר לי דברים לא ראויים. באותו רגע אמרתי לו שאני מתפטרת וגם למנהל שמעליו, ושלחתי מכתב התפטרות. הם מבקשים ממני עכשיו לחזור בי והבטיחו שהמנהל יתנצל ולא יעשה זאת שוב. איך לדעתך אני אמורה להגיב?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לכוכי
      עו"ד רונן גביש
      כוכי שלום, הטרדה מינית מאפשרת התפטרות בדין מפוטר. התגובה שלך באם לחזור לעבודה תלויה בשיקולי האינטרסים שלך. (לייעוץ פרטני ניתן להתקשר). בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות ופיצויים בעקבות עבודה במקביל
    ריקי
    שלום רב, יש לי שאלה: אם אני עובדת במשרד בשכר שעתי, האם אני יכולה לעבוד כפרילנסרית גם במקום אחר? האם המעסיק שלי יכול לאסור עליי לעבוד בעבודה נוספת והאם הוא יכול לאיים עליי בפיטורים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לריקי
      עו"ד רונן גביש
      ריקי שלום, על פניו מדובר בהרעת תנאים אסורה,המזכה בפיצויי פיטורים, מאחר ומודבר במקרה מורכב יש צורך בפגישה עם עו"ד. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • משבר זוגי שגרם להודעת התפטרות
    נופר
    אני ובעלי חווינו קשיים רבים בעת האחרונה ואנחנו לפני פרידה. אני בינתיים לא מסוגלת לעבוד כמו שצריך ומתכוונת להתפטר או "להשעות" את עצמי מהעבודה כדי לטפל במשבר הזוגי. האם אהיה חייבת לתת הודעה מראש?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לנופר
      עו"ד רונן גביש
      נופר שלום, משבר זוגי שבעקבותיו את אינך מסוגלת לעבוד מחייב מתן הודעה למעסיק, את יכולה לקחת חופשה בתשלום או חלת ולאחר סיום המשבר לחזור לעבודתך. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות בחופשת לידה לאחר בקשת העלאה
    מוטי
    אשתי כרגע בחופשת לידה, אנחנו רוצים לדרוש העלאה לפני שהיא חוזרת, ובאם לא ינתן אז להתפטר
    א. האם אפשר להתפטר מסיבה כזאת, שהמשכורת הנוכחית לא מספיקה עבור המשפחה שהתרחבה ?

    ב. האם צריכים לחזור לעבוד ואז להפטר ? או שאפשר להתפטר בזמן החופשת לידה ?

    ג. הפיצויים מחושבים לפי 3 חודשי העבודה שלפני הלידה ?
    ואם חוזרים לעבוד לדוגמא לחודש, אז לפי מה מחושב ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה למוטי
      עו"ד רונן גביש
      התפטרות בגין רצון בהעלאה בשכר אינה מזכה בפיצוי פיטורים, ניתן להתפטר בכל שלב אך יש לתת למעסיק ימי הודעה מוקדמת, אלא אם המעסיק מוותר על כך מראש. לקביעת ייעוץ פרטני ניתן להתקשר

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • קבלת פיצויים על התפטרות עקב שינוי הגדרות תפקיד
    דפנה
    בחצי שנה האחרונה התפקיד שלי בחברת כוח אדם השתנה מהותית. בהתחלה עבדתי כעוזרת למנהלת משאבי אנוש ועכשיו אני רק עונה לטלפונים. הבעתי את מורת רוחי אבל זה לא מעניין את המנהלת שלי, האם לדרוש פיצויים אם אחליט להתפטר?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לדפנה
      עו"ד רונן גביש
      התפטרות לאחר שנת עבודה בשל הרעת תנאים משמעותית בתפקיד או בשכר מזכה בפיצויי פיטורין. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עקב מחלה וקבלת פיצויים
    יותם
    אני נאלץ לעזוב את העבודה כדי לטפל במחלה, לא יודע אם אח"כ אחזור לעבוד באותה עבודה או כמה זמן זה ייקח. בנסיבות אלה שאני נאלץ להתפטר, אני יכול למשוך פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה ליותם
      עו"ד רונן גביש
      התפטרות בגין מצב בריאותי לקוי עלולה לזכות בפיצויי פיטורין. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות בעקבות אי תשלום לפנסיה
    נחמה
    התפטרתי אחרי שנתיים לאחר שגיליתי שהמעסיק לא הפריש לי כספים לפנסיה. כמובן שאלחם בו על אי התשלום, אבל האם במצב זה מגיע לי גם פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לנחמה
      עו"ד רונן גביש
      נחמה שלום, אי תשלום פנסיה בא בגדר הרעת תנאים, אשר התפטרות בגינה מזכה בפיצויי פיטורין. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חיוב בקנס על התפטרות לפני סוף שנת עבודה
    איתמר
    אני עובד במקום 10 חודשים בתור איש מכירות, כשהתקבלתי חתמתי על התחייבות לשנה ואם לא אז על תשלום קנס של 200 שקל. אני מאוד לא מרוצה בעבודה מהאווירה ומהשכר ומעוניין לעזוב. אמרו לי שלא יכולים לקחת לי קנס כי זה לא חוקי. האם זה נכון?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאיתמר
      עו"ד רונן גביש
      כעקרון הפסיקה חלוקה לגבי עניין זה, ולכן אין החלטה חד משמעית בעניין

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עם חוזה לתקופת העסקה בלתי קצובה
    רוי
    בחוזה עבודה שלי רשום בפירוש שתקופת העסקתי תחל ביום הנקוב, לתקופה בלתי קצובה. מה זה אומר לי אם אני רוצה להתפטר מהעבודה ? שיהיה עליי קנס ? גם לא כתוב שום סעיף על גובה קנס או על קנס בכלל
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לרוי
      עו"ד רונן גביש
      אם לא רשום קנס, כנראה שאין קנס. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות מורה פרטית להתעמלות עקב מעבר דירה
    דליה
    מעבירה שיעורים פרטיים בהתעמלות - 2 פעמים בשבוע- לזוג.
    האם אהיה זכאית לפיצויי פיטורין עקב עזיבת מקום המגורים ומעבר לצפון הארץ מתל אביב. לעוזרת בית מגיעים פיצויים האם יש הבדל בין עוזרת למדריכה?
    תודה דליה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לדליה
      עו"ד רונן גביש
      האם מופק עבורך תלוש שכר, האם הינך עובדת מעל שנה, האם את עוברת לאזור פיתוח או לאזור המרוחק 40 ק"מ ממקום עבודתך, באם כל התשובות חיוביות אזי יש סיכוי שתקבלי פיצויים. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות לאחר חצי שנה בגלל חתונה
    נילי
    אני נאלצת להתפטר מעבודה שהתחלתי רק אחרי חצי שנה בעקבות חתונה ומעבר דירה למקום מרוחק. מגיע לי בכל זאת משהו מהפיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לנילי
      עו"ד רונן גביש
      נילי שלום, הזכאות לפיצויי פיטורים מתחילה אחר שנת העבודה הראשונה בלבד. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • איך מחשבים פיצויים אחרי התפטרות בעבודה של שנתיים?
    שרון
    התפטרתי אחרי שנתיים וחודש מעבודה בחנות בגדים. בשנה הראשונה הייתי מוכרת, ואחר רך קודמתי לתפקיד אחראית משמרת. האם אני זכאית לפיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשרון
      עו"ד רונן גביש
      באם התפטרת לא מגיעים לך פיצויים, אלא להעביר על שמך את הכספים שנמצאים בקופת הפיצויים. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות ברוח טובה לאחר מיצוי מקצועי
    גרשון
    אחרי שנתיים עבודה בחברת מחשבים בעקבות מיצוי מקצועי החלטתי להתפטר. הבוס שלי קיבל בהבנה ואפילו אמר שיבוא לקראתי מבחינת פיצויים. כמה כדאי לי לדרוש ממנו במשא ומתן?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לגרשון
      עו"ד רונן גביש
      מגיע לך את הפיצויים בקופת הפיצויים וניתן לדרוש גם השלמה לשתי משכורות, אחת עבור כל שנה. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התחלת עבודה חדשה לפני סיום רישמי של העבודה הקודמת
    אריק
    שלום,
    רציתי לשאול האם אפשרי להתחיל עבודה חדשה לפני סיום רשמי של העבודה הקודמת, מדובר בתקופה חופפת של שבועיים שלושה.

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • >שובה לאריק
      עו"ד רונן גביש
      כעקרון אין אם כך כל בעיה. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אי רצון לעבור למחלקה אחרת בעבודה והתפטרות
    שבתאי
    שלום רב, אני עובד שנתיים בחברה. אחרי שנה העבירו אותי מחלקה ועכשיו רוצים להעביר אותי שוב אבל זה יפגע לי בשכר. אם אני מסרב ומתפטר, זה נחשב כדין מפוטר?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשבתאי
      עו"ד רונן גביש
      שבתאי שלום, בהתאם לדבריך העברה בין מחלקות וירידה בשכר כתוצאה מכך נחשבת כהרעת תנאים מזכה בפיצוי פיטורים בגין התפטרות על פי סעיף 11 א' לחוק פיצויי פיטורים. לכן באם תתפטר קיים סיכוי גבוה כי התפטרותך בגין הרעת התנאים תבוא בגדר פיטורים בדין מפוטר. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עזיבה מרצון של עובדת לאחר 8 שנים
    חן
    היי אני חתמתי על עזיבה מרצון אחרי 8 שנים בעבודה. מה זה אומר לגבי הפיצויים שאקבל? הם יהיו מלאים או רק חלק ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • חן שלום
      עו"ד רונן גביש
      במסגרת של עזיבה מרצון יש תנאים שנקבעים בינך לבין המעסיק, לפיכך הפיצויים שתקבל יהיו על פי תנאים אלו. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ביקשתי לחזור לעבודה שבוע אחרי שהתפטרתי
    אלכס
    שלום רב,
    התפטרתי והגשתי מכתב פיטורין. אחרי שבוע התחרטתי וביקשתי להישאר בעבודה. אבל המעסיק סירב. האם זה אומר שבעצם פוטרתי? תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאלכס
      עו"ד רונן גביש
      אלכס שלום, לאחר הגשת מכתב התפטרות למעסיק, למעשה ההתפטרות נכנס מיד לתוקף, ולפיכך יש צורך שהמעסיק יסכים להחזיר אותך לעבודתך לאחר שהתפטרת, גם אם מדובר בשבוע ימים. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות אחרי 4 שנים ללא סעיף 14
    ויולט
    שלום, אני עובדת בחברת קוסמטיקה ורוצה להתפטר אחרי 4 שנים. אני לא חתומה על סע' 14. האם זה אומר שלא אקבל פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לוילוט
      עו"ד רונן גביש
      באם אינך חתומה על סעיף 14 ואינך נכללת ברשימת המקרים שבהם התפטרות תהיה מזכה בפיצויי פיטורים, אז לא תהיה זכאית לפיצויים. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות או פיטורין לאישה בגיל פנסייה
    ענת
    שלום,
    1. אמא שלי בת 70 ועובדת קרוב ל-5 שנים בניקיון דרך כוח-אדם, רציתי לדעת האם במידה והיא מתפטרת, עדיין זכאית לקבל פיצויים (למרות שהתחילה לעבוד בגיל מבוגר יחסית)?
    2. האם כדי להוכיח שהיא כבר לא כשירה לעבודה, עליה לעבור דרך רופא תעסוקתי?
    3. בנוסף, רציתי לדעת האם במידה ומציעים לה עבודות שהיא לא מעוניינת לעבוד בהן בגלל רמת הקושי (והגיל המבוגר), זה נחשב הרעת תנאים? מכיוון היא כן עבדה במקומות שהתאימו לה והיו נוחים מבחינת רמת הקושי אך המעסיק לא היה מעוניין בה. והקבלן ממשיך להציע לה עבודות שהיא לא מרוצה מהן.
    אשמח לתשובה,
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לענת
      עו"ד רונן גביש
      פרישה בגיל של אמך מזכה בפיצוי בפיטורים בשל גיל, גם ניתן לקבל פיצויים במקרה של מצב גופני לקוי, וכן בשל הרעת תנאים במצב של עבודות קשות. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עובד מהעבודה בגיל 63
    דוריאן
    שלום, אני עובד בסך הכל 4 שנים בחברה אחרי שפוטרתי ממפעל. היום אני חושב להתפטר בגיל 63. האם בגלל הגיל יש לי זכות לקבל את כל הפיצויים גם אם אני זה שמתפטר?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לדוראין
      עו"ד רונן גביש
      הזכות לפיצויים בהתפטרות מבחינת הגיל מתאפשרת רק בגיל 67. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרתי בלי להגיש מכתב התפטרות
    נועם
    היי, לפני שבועיים בשיחה עם המנהל הודעתי לו שאני מתפטר לאלתר. הוא ביקש שאמשיך לעבוד במשך 30 יום כפי שנדרש בחוק ואמרתי שאין בעיה. אבל רק היום גיליתי שזה שהתפטרתי רק בשיחה בלי להגיש מכתב יכול להיות בעייתי מבחינת החודש שאני צריך לתת. היום הגשתי את המכתב וציינתי את התאריך של לפני שבועיים. הם זה מספיק? כלומר יש לי עוד שבועיים להמשיך לעבוד?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לנעם
      עו"ד רונן גביש
      על פניו הדבר אפשרי, קשה להאמין כי המעסיק יעשה בעיות בשל אי נתינת מכתב פורמלי. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות מעבודה של עובד שעתי
    יוסי
    המעביד הפריש לקופת הפיצויים שלי(עובד 5 שנים בענף שרותים לחברות התעופה-עובד שעתי) סכומים לא מלאיים(פחות מ8.3% ועל משכורת יותר נמוכה), האם במקרה של התפטרות מעבודה, הוא צריך לעשות השלמת פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה ליוסי
      עו"ד רונן גביש
      על פניו נראה שכן מדובר בזכות שקיימת לך גם אם תתפטר. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות בזמן חופשה ללא תשלום
    אורלי
    בגלל קשיים תזרימיים בעבודה אני יושבת כבר חודשיים בבית בחל"ת. אם אני מחליטה להתפטר, האם זה ייחשב כאילו פוטרתי?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאורלי
      עו"ד רונן גביש
      אי מתן עבודה לעובד כתוצאה מקשיים תזרימיים ובעקבות כך אי קבלת שכר באה בגדר הרעת תנאים על פי חוק המזכים בפיצויי פיטורים. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים על התפטרות בשל שינוי יחס המעסיק
    תבל
    שלום רב, רציתי לדעת, אם אני מתפטר אחרי תקופה של 7 שנים, בגלל שיש לי מנהל חדש שיורד לחיי ונותן לי ביקורות שליליות והרגשה שאני לא רצוי, האם אקבל פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • שלום תבל
      עו"ד רונן גביש
      התנהגות מחפירה ו/או מתעללת של מעסיק באה בגדר הרעת תנאים על פי ס׳11 א׳ לחוק פיציי פיטורים, דבר שעלול לזכות אותך בפיצויי פיטורים באם תעזבי. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות פנסיונר מעבודה בספריה אוניברסיטאית
    ירון
    אבי עבד בשנים האחרונות לאחר פרישה בספריה גדולה של אוניברסיטה. עכשיו הוא התפטר כי אינו חש בטוב. מה מגיע לו?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לירון
      עו"ד רונן גביש
      שלום ירון, סעיף 6 לחוק פיצוי פיטורין קובע כי התפטרות בשל מצב בריאותי לקוי עלול לזכות בפיצוי פיטורין. יש לבדוק את המקרה לגופו. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות בגלל מעבר החברה מחולון לגלילות
    אולג
    אני גר ברחובות , מיקום עבודה היה בחולון המעסיק החליט לעביר מיקום עבודה למתחם פי גלילות . הציעו לי עבודה חילופית באזור חולון , אבל עבודה היא לא אותה עבודה . האם מגיע לי פיצויים מלאים גם עם אני מתפטר?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאולג
      עו"ד רונן גביש
      שלום אולג עצם המעבר יכול לזכאות אותך בפיצויי פיטורים. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות לאחר 8 שנים ללא חוזה עבודה
    טלי
    אני עובדת 8 שנים ללא חוזה עבודה וללא כל תנאים חוץ מקרן פנסיה המחויבת לפי חוק. שאלתי היא אם אני מתפטרת , האם מגיעים לי פיצויי פיטורין . כמו כן, כל מי שהתפטר במקום עבודתי קיבל פיצויי פיטורין גם אם סיבת הפיטורין אינה מצדיקה את שחרור הכספים . האם כאשר "נהוג" במקום עבודה לשחרר את הפיצויים זה חל על כולם? אודה על תשובתך,
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לטלי
      עו"ד רונן גביש
      כאשר יש נוהל שמי שעוזב זכאי לפיצוי פיטורים ניתן לטעון שהנוהל חל גם לגביך. יחד עם זאת, המעסיק יכול להתכחש לנוהל זה. עצם זה שאין לה חוזה עבודה לא מזכה אותך בפיצויים. יש להיוועץ עם עו״ד באופן פרטני לפני עשית צעד מסוג זה. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • החברה עוברת מקום. מותר לי להתפטר?
    דקלה
    היי,
    אני עובדת בחברה גדולה זה 3 שנים. החברה משנה את המקום ועוברת מת"א לראשון. אם אני מתפטרת עכשיו בגלל המעבר, האם אקבל פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לדקלה
      עו"ד רונן גביש
      שלום דקלה, לכאורה את יכולה לטעון להרעת תנאים אך יש לשמוע את כל השתלשלות האירועים לפני שמקבלים החלטה לעזוב על דעת עצמך. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
| | | | | | | | | | | | | 29 |