www.ovdim.org.il

פורום התפטרות וזכויות נלוות

פורום התפטרות וזכויות נלוות מעניק מענה משפטי לעובדים המחליטים להתפטר ולסיים את יחסי העבודה. התפטרות היא צעד גדול עבור העובד, גם אם הוא מסיים את תקופת ההעסקה אחרי זמן קצר ובייחוד כשההתפטרות מתבצעת אחרי תקופת עבודה של שנים. אמנם עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורין כמו עובד שפוטר, אך גם לו מגיעות זכויות שונות, ובמקרים מסוימים ההתפטרות אף נחשבת לפיטורין ומזכה בפיצויים, כגון בשל מעבר למקום מרוחק, לצורך טיפול בילד, עקב הרעת תנאים ועוד.

 



מנהל הפורום:
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • הרעת תנאים לאחר חופשת לידה
    לאה
    11.4.2016 
    הי,
    אני עובדת במקום עבודה מרחק 15דק' הליכה מביתי כרגע אני בחופשת לידה ומעסיקי רוצה שאחזור לאחר חופשת הלידה לעבוד מסניף אחר מרחק שעה וחצי נסיעה מביתי.
    האם נחשב כהרעת תנאים והמעסיק יצטרך לשלם לי פיצויים + 2 חודשי עבודה כיוון שאסור לו לגרוע מתנאי העסקתי בחודשיים הראשונים לאחר חופשת הלידה?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד רונן גביש
      18.4.2016 
      מדובר בהרעת תנאים. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות בחופשת לידה ודמי אבטלה
    טל
    10.4.2016 
    שלום רב,
    התפטרתי מעבודתי במהלך חופשת הלידה לצורך טיפול בילדתי.
    בנוסף, מקום מגורי מרוחק היותר מ- 40 ק"מ ממקום עבודתי.
    האם אני זכאית לחתימה ללא תקופת המתנה של דמי אבטלה?
    מה עליי לכתוב בדיוק במכתב ההתפטרות?

    בנוסף,
    מה ההשלכה של התפטרות במהלך חופשת הלידה? האם מענק הלידה יכול להיפגע מכך?

    תודה רבה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד רונן גביש
      18.4.2016 
      יש להמתין את תקופת דמי האבטלה. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הודעת התפטרות אחרי שש שנות עבודה
    מילי חיים
    10.4.2016 
    אני רוצה לעזוב את העבודה, אני עובדת כבר 6 שנים, כמה זמן אני צריכה לתת הודעת התפטרות ? האם חודש ימים זה מספיק ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד רונן גביש
      18.4.2016 
      בהחלט כן. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות מעבודה וקבלת כספי פיצויים
    שירה
    7.4.2016 
    היי, התפטרתי היום מעבודתי
    אני יודעת על שיש לי כספי פיצויים + פנסייה . לאחר בירור נודע לי שיש סיכוי שהמעסיק יכול לקחת בחזרה את כספי הפיצויים בגלל שאני התפטרתי?
    עבדתי 15 חודשים, תודה.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד רונן גביש
      18.4.2016 
      התפטרות אינה מזכה בפיצוי פיטורים. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות חודשיים אחרי חופשת לידה
    חני
    7.4.2016 
    חזרתי לעבודה אחרי חופשת הלידה למשך חודשיים ואז התפטרתי כי לא היה לי סידור לילדה
    הייתי מוכנה לתת עוד חודש מרגע ההתפטרות אך המעסיק ביקש שאשב בבית
    האם המעסיק צריך לשלם לי עבור החודש הזה שכביכול זהו החודש האחרון?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה לחני
      עו"ד רונן גביש
      18.4.2016 
      המעסיק שויתר על ההודעה המוקדמת צריך לשלם לך חודש עבודה. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכויות לאחר לידה במקרה של התפטרות
    מיכלי
    6.4.2016 
    שלום רב,
    במידה ואתפטר ממקום עבודתי לאחר הלידה,
    1. כמה זמן מראש יש להודיע למעסיק על הפיטורים?
    2. האם מותר להתפטר תוך שנה או 9 חודשים מרגע הלידה ? (מקום עבודה ממשלתי)
    3. כדי לקבל פיצויים בתואנה שזה למען טיפול בילד, כמה זמן אסור לי לעבוד בעבודה אחרת?
    4. מרגע ההתפטרות תוך כמה זמן אקבל דמי אבטלה? האם עליי להמתין 90 יום?
    בתודה רבה מראש ,
    מיכלי
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה למיכל
      עו"ד רונן גביש
      18.4.2016 
      ראי תשובה לטל. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות אחרי חודש וחצי והודעה מוקדמת
    דניאלה
    6.4.2016 
    היי. אני עובדת חודש וחצי בעבודה והיום הודעתי למנהל שאני מעוניינת להתפטר.
    הוא אמר לי שרק תוך שלומה ימים אני יכולה להתפטר והתהליך יחל רק ממחר כשאגיש מכתב פיטורין.
    זה נכון? למרות שאני עובדת פחות משלושה חודשים ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד רונן גביש
      18.4.2016 
      עליך לתת יום וחצי. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות או פיטורין לאחר חופשת לידה?
    רחל
    5.4.2016 
    עבדתי במשך שנה ושמונה חודשים במעון וילדתי לפני שלושה חודשים רציתי לחזור לעבודה אך אני לא מוצאת מטפלת לביתי. שקלתי להתפטר אך הבנתי שאם אני מתפטרת אני אקבל פיצויים אך לא אוכל לקבל דמי אבטלהרק לאחר 90 יום, אבל אם אפוטר אז כן אהיה זכאית לקבל דמי אבטלה. .
    אודה לתשובתכם הדחופה כדי שאדע איך להתנהל.
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה לרחל
      עו"ד רונן גביש
      5.4.2016 
      רחל שלום, אכן אם תפוטרי תהיי זכאית לדמי אבטלה

      בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עובדת שעתית בהתראה מוקדמת
    דנה כהן
    4.4.2016 
    אני עובדת במשרה שעתית, משרת סטודנטים, בחוזה העבודה שלי חתמתי על התראה מוקדמת לפני עזיבה של 30 ימים, וכרגע עומדת בפניי הצעת עבודה אשר דורשת זמינות מיידית. אני עובדת במקום עבודה זה חמישה חודשים, בערך 80 שעות בחודש, שכר שעתי. עפ״י החוק עובד שעתי בשנה הראשונה נדרש לתת יום אחד עבור כל חודש עבודה. כלומר, עפ״י החוק אני נדרשת להודיע להם חמישה ימים לפני עזיבתי. האם זה תקין שהם דורשים ממני 30 ימים מאחר וחתמתי על חוזה? אם אעזוב אחרי חמישה ימים כפי שהחוק קובע, הם יוכלו לתבוע אותי או לקנוס אותי?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה לדנה
      עו"ד רונן גביש
      5.4.2016 
      החתימה על הסכם העבודה מחייבת . בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • קנס בגין התפטרות בסך גבוה
    אסף
    3.4.2016 
    שלום,
    אני עובד במינימום 4 משמרות של שמונה שעות, ו3 סופשים(שישי-שבת) בחודש של משמרת של 12 שעות
    ואני גם סטודנט שלומד 5 פעמים בשבוע.
    העומס הוא אדיר ואיני מצליח לעמוד, אני מוותר על הרבה דברים ועדיין לא עומד בעומס, לא ישן טוב,
    קראו מספר פעמים שנירדמתי על ההגה והחלטתי שמספיק, התפטרתי ועכשיו על פי החוזה שחתמתי
    אני חייב פיצויים לחברה בשווי 10,000 ש"ח(לא עשיתי שום קורס).

    זו עבודה ראשונה רצינית שלי ולא חשבתי על זה לעומק לפני שחתמתי.
    האם יש משהו שאני יכול לעשות? יש לי סיכוי בבית משפט?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה לאסף
      עו"ד רונן גביש
      5.4.2016 
      על פי החוק היבש לא, אולם ההסכם נראה לא סביר . בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות לאחר שבועיים עקב בעיה רפואית
    הדר
    3.4.2016 
    שלום רב
    אימי עבדה כשבועים כמטפלת לילד ועזבה מרצונה בעקבות בעיה רפואית זמנית האם זכותה לקבל את השכר על התקופה שעבדה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה להדר
      עו"ד רונן גביש
      5.4.2016 
      בהחלט. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • תשובה להדר
      עו"ד רונן גביש
      5.4.2016 
      בהחלט. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מעסיק מתחמק מאחריות לאחר התפטרות
    אבי
    3.4.2016 
    שלום,
    אני עובד כ-8 חודשים אצל מעסיק א' שהוא בית תוכנה + מיקור חוץ, בתור מתכנת במיקור חוץ. שלחתי מכתב התפטרות מכיוון שלא הייתי מרוצה במקום עבודתי וכי מצאתי מקום עבודה חדש אצל מעסיק ב' עם חוזה חתום.
    כאשר הודעתי למעסיק א' שאני עוזב, קיבלתי מהם הצעה מפתה למשרה פנימית חדשה מול לקוח חדש בתוך החברה כעובד חברה. היו לי מספר שיחות בנושא עם מספר גורמים אצל מעסיק א' ואהבתי מאוד את ההצעה. ממש ביום האחרון לפני תאריך תחילת העבודה אצל מעסיק ב', נסגר תאריך תחילת העבודה בפועל בפרויקט החדש(כשבוע ימים החל מאותו יום). באותו רגע הודעתי למעסיק ב' שלצערי אני מבטל את החוזה כי קיבלתי הצעה מפתה שלא אוכל לסרב לה ממעסיק א'.
    ערב לפני תחילת העבודה/הדרכה אצל מעסיק א' בפרויקט החדש, אני מקבל מסרון מאחד הממונים כי הפרויקט מתעכב ולא יתחיל כמו שסיכמנו.
    כאשר יצרתי קשר עם הממונים ביום למחרת אצל מעסיק א' הם התנערו באלגנטיות מאחריות. רמזו לי שאני בחופשה ללא תשלום ועדיין לא ידוע מתי יתחיל הפרויקט.
    מה עושים במקרה כזה?
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה לאבי
      עו"ד רונן גביש
      5.4.2016 
      מכתב התראה על הנזק שנגרם לך בגין אובדן עבודה ב . בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עקב מעבר למדינה אחרת
    ני
    31.3.2016 
    אני עובר מישראל למגינה זרה ולכן מאמין שאני זכאי לפיצויים. אילו מסמכים עלי להביא אם בכלל ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד רונן גביש
      5.4.2016 
      מסמכי מעבר ומשך השהייה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עקב שינוי במשמרות
    דורון
    30.3.2016 
    שלום כשהתחלתי לעבוד סיכמתי עם המנהל על ארבע משמרות בוקר ואחת ערב, עכשיו הוא דורש ממני להגיע לשלוש משמרות ערב בשבוע למרות שהסברתי לו שזה לא מתאים לי. אם אני מתפטר מהסיבה הזו, מה מגיע לי?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה לדורון
      עו"ד רונן גביש
      5.4.2016 
      על פניו מדובר בהרעת תנאים אסורה וייתכן שמגיע לך פיצוי פיטורים

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות לטובת טיפול בילד וזכאות לאבטלה
    נירית
    29.3.2016 
    שלום,
    האם סיבת התפטרות לטיפול בילוד אינה עילה מספקת לקבלת דמי אבטלה?
    מדוע ביטוח לאומי דחה תביעתי?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה לנירית
      עו"ד רונן גביש
      5.4.2016 
      אם את מתפטרת תקבלי פיצויים אך לא דמי אבטלה אלה רק לאחר רק לאחר 90 יום, אבל אם תפוטרי ר אז כן תהיי זכאית לקבל דמי אבטלה. .

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • תשובה לנירית
      עו"ד רונן גביש
      5.4.2016 
      אם את מתפטרת תקבלי פיצויים אך לא דמי אבטלה אלה רק לאחר רק לאחר 90 יום, אבל אם תפוטרי ר אז כן תהיי זכאית לקבל דמי אבטלה. .

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות בעקבות מעבר לעיר אחרת
    סער
    28.3.2016 
    שלום רב, אני עובר מבאר שבע לאילת ונאלץ להתפטר ממקום העבודה עקב המער. האם נסיבות אלה מזכות אותי בפיצויים כולל פיצויי פיטורים? תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד רונן גביש
      5.4.2016 
      תקבל פיצויים באם המרחק מעל 40 קילומטר

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות לאחר חופשת לידה וקבלת פיצויים
    דורית
    27.3.2016 
    התפטרתי לאחר חופשת לידה את הפיצויים לדברי המעסיק אקבל בעוד חודשיים האם תקין?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה לדורית
      עו"ד רונן גביש
      27.3.2016 
      על פני נראה תקין. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום בונוס שנתי אחרי התפטרות
    רויטל
    23.3.2016 
    שלום, ברצוני לברר סוגיה בנוגע לבונוס שנתי. האם מעסיק אשר הגיש לי מכתב רשמי של החברה ובו פירוט בנוגע לבונוס עבור השנה שחלפה (2015) אשר יתנן בתאריך 9.4.16 (משכורת מרץ) מחוייב להעניק אותו למרות שהעובד התפטר (ההתפטרות הייתה לאחר קבלת המסמך, אך טרם קבלת המשכורת בבנק)? היום האחרון בעבודה הינו 30.5.16
    תודה רבה.
    רויטל
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה לרויטל
      עו"ד רונן גביש
      27.3.2016 
      באם הובטח הבונוס יש לשלמו. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות לאחר שנה עם חוזה שמתחדש אוטומטית
    יבגני
    21.3.2016 
    שלום, אני עובד במפעל פרטי החל 04.01.2015.בתאריך 25.02.2016 הגשתי מכתב התפטרות (לאחר 1 שנה וחודשיים) עם הודעה מוקדמת של 30 יום. לטענתו של הבעלים אייני יכול להטפתר מכייון כי כתוב בחוזה - "ההסכם מתחדש באופן אוטומטי מדי שנה. "העובד מתחייב לעבוד מינימום שנה במידע ולא הודיע על רצונו לעזוב חודש לפני סיום ההסכם יתחדש ההסכם באופן אוטומטי".
    לטענתו אני יכול לעזוב רק ב 12/16 אחרת יתבע אותי על נזקים. לדעתי לא ישלם לי שכר או/ו פדיון חופשה+דמי הבראה. במהלך העבודה לא קיבלתי ממנו שום הכשרה/קורס, הגעתי עם ידע בתחום.
    האם מה שהוא הוא טוען זה חוקי - או מהלך להפחיד אותי ?
    תודה מראש.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה לייבגני
      עו"ד רונן גביש
      27.3.2016 
      על פני נראה חוזה בעייתי. יש לבצע פגישת ייעוץ עם עו"ד כדי להגיע לעומק העניין. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות לצורך התמחות וקבלת פיצויים
    סיון
    21.3.2016 
    שלום רב,
    כיום אני עובדת 7 שנים במשרד עורכי דין. סיימתי תואר וברצוני לצאת להתמחות. ברצוני לדעת האם אוכל לקבל פיצויים מהמעסיק שלי? בדקתי בכל מאגרי המשפט ולא מצאתי משהו שיכול לפעול לטובתי. האם תוכלו לעזור לי?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה לסיוון
      עו"ד רונן גביש
      27.3.2016 
      היציאה להתמחות אינה מזכה בפיצויי פיטורים, למרות שיש פסיקה של המחוזי כי הסכומים הצבורים לך בקופת הפיצויים הם שלך. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מעבר דירה והתפטרות לאחר 12 שנה
    אבישי
    20.3.2016 
    שלום רונן.
    עובד בחברה 12 שנה. לפני 6 שנים עברתי דירה במרחק של 60 ק"מ ממקום העבודה. האם התקופה של ה6 שנים שהמשכתי לעבוד למרות הנסיעה הארוכה מבטלת לי את הזכאות?
    תודה רבה.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה לאבישי
      עו"ד רונן גביש
      27.3.2016 
      מרחק של 40 ק"מ מספיק כדי לזכאות בפיצויי פיטורים, יחד עם זאת ניתן לראות בהתנהגותך כהסכמה לתנאי העבודה ונדמה כי דרישתך לפיצויים לאחר 6 שנים עלולה להתפרש כחוסר תום לב. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות בגלל מעבר דירה מתל אביב לאילת
    מארק
    20.3.2016 
    אני גר בתל אביב ואני עובר לאילת האם מגיע לי פיצויים?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה למארק
      עו"ד רונן גביש
      27.3.2016 
      בהחלט כן. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות לפיצויים אם אני מתפטר
    משה
    20.3.2016 
    שלום רב ברצוני לברר מהם הזכויות שלי באם אני מתפטר מיוזמתי מהעבודה שלי בשל הרצון להתקדם מבחינת קריירת עבודה , ובמידה ואני עובד 5 שנים כמה מגיע לי על פי חוק והאם הפיצויים מלאים או 75 כמו שיצא לי לשמוע מאנשים? בגלל שאני זה שמתפטר
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה למשה
      עו"ד רונן גביש
      27.3.2016 
      התפטרות בשל רצון לקידום קריירה אינה מזכה בפיצויי פיטורים. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מכתב התפטרות עקב הרעת תנאים
    מעין בן דוד
    19.3.2016 
    אני עובדת ברשת מגה ספורט במהלך השלוש וחצי שנים האחרונות. סיבות התפטרותי הם הרעת תנאים : היחס של המנהל שלי דוחה וכלן פניתי למנהל מעליו בפנייתי ציינתי שאני רוצה להתפטר ממקום העבודה כי אני מקבלת יחס בלתי נסבל מהמנהל הישיר שלי. המנהל הרגיע אותי ואמר לי שידבר עם המנהל הישיר שלי ושהמצב ישתפר. אחרי יומיים המצב רק החמיר המנהל שלי התעצבן שפניתי למנהל מעליו ועכשיו הוא פוגיע לי בימי העבודה ומכריח להביא אותי לעבוד במצו"ש (אני אף פעם לא עובדת במוצ"ש).. האם במכתב התפטרות אני יכולה לציין שסיבת התפטרותי הינה הרעת תנאים? וכמה זמן התראה אני צריכה לתת לו? הרבה הרבה תודות
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה למעין
      עו"ד רונן גביש
      27.3.2016 
      בהחלט נראה כי מדובר בהרעת תנאים שמזכה בפיצויי פיטורים. יש לבצע שיחה פרטנית עם עו"ד לפני ביצוע המהלך. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עקב מעבר דירה ופטירת בן זוג
    מאיר
    17.3.2016 
    גיסי נהרג בתאונה אשתו רוצה לעבור לגור ליד המשפחה
    המרחק גדול יותר מ40 ק"מ
    האם המעסיק מחוייב לתת לה פיצויים?
    ראיתי התייחסות לגירושין לא להתאלמנות
    זה רלוונטי להיום נשמח לתשובתכם בנוסח המכתב הרצוי
    תודה מאיר
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה למאיר
      עו"ד רונן גביש
      27.3.2016 
      מדובר במקרה ייחודי נראה שבית הדין יסכים לטענה של התפטרות לצורך העתק מגורים. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שינוי מקום העבודה למקום רחוק
    לידור
    16.3.2016 
    שלום עו"ד גביש,
    אני מהנדס אזרחי שמתגורר בהרצליה ועובד בחברת בנייה מבצעת. לפני כחודשיים נשלחתי לעבוד באתר בנייה חדש בירושלים (מרחק של 74 ק"מ מביתי).
    שתי שאלות:
    1) האם אני זכאי לדרוש תוספת פיצויים עבור המרחק הגיאוגרפי? (אינני מתכוון לתוספת עבור נסיעות מכיוון שהחברה נותנת לי רכב עם דלקן)
    2) במידה ואני מחליט להתפטר האם אני זכאי לקבל פיצויים כמו עובד שפוטר?
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה ללידור
      עו"ד רונן גביש
      27.3.2016 
      תשובה לשאלה ראשונה, אין זכאות לתוספת פיצויים אך ניתן לבקש מהמעסיק. באם תחליט להתפטר תקבל פיצויים כעובד שפוטר. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות מעבודה על יחס מזלזל
    לינדה
    16.3.2016 
    יש לי וותק ... ואני עובדת מצויינת ואף פעם לא עשיתי משהו חריג .. בגלל שפעם אחת לא יכולתי ללכת לסניף אחר ... המנהלת שלי התחילה לתת לי יחס מזלזל חוסר כבוד , לדבר עליי מאחורי הגב שלי .. רציתי לשאול אם אני מתפטרת על סמך יחס מזלזל אם אני אקבל את הפיצויים שלי ..!?
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה ללינדה
      עו"ד רונן גביש
      27.3.2016 
      על פניו נראה שקיים הרעת תנאים שמזכה בפיצויי פיטורים .בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות של תושב זר וזכאות לפיצויים
    נטלי
    14.3.2016 
    בן זוגי הולנדי, יש לו ת.ז. של תושב ארעי ישראלי , הוא החליט אחרי 4 וחצי שנים במקום עבודתו לעזוב ולחזור להולנד.
    באם הוא מכריז שהוא עוזב, האם הוא זכאי לקבל פיצויים?
    (שילם ביטוח לאומי ומס הכנסה כל השנים אם זה משה משהו, והפרישו לו גם לפנסיה)
    בברכה נטלי
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה לנטלי
      עו"ד רונן גביש
      27.3.2016 
      באם הוא עוזב אינו זכאי לפיצויים למיטב ידעתי. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עובד לאחר שנה וחודשיים
    קורל קורט
    14.3.2016 
    שלום,
    אם עבדתי במשך שנה וחודשיים ולאחר מכן התפטרתי מה מגיע לי ע״פ החוק?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה לקורל
      עו"ד רונן גביש
      27.3.2016 
      באם התפטרת לא מגיע לך פיצויים .בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עקב הרעת תנאים ללא הודעה מוקדמת
    אמסלם ללי
    13.3.2016 
    שלום אני עובדת כבר שנה וחצי בחנות מצעים המעביד שלי הוריד לי שעות שבועיות בעבודה כדי להוסיף למנהלת של החנות וגם שהתקבלתי לעבודה אמרו לי שיש פעמיים בשנה יריד מכירות ת"א וצריך לעבוד שם ,ופתאום זה נהפך כבר 6 פעמיים בשנה וזה מחוץ לעיר אני התחייבתי לפעמיים וזה קשה לי אני אמא לילדים קטנים ולכן מצאתי עבודה חדשה ואני אמורה להתחיל כבר מחר המנהל אמר לי שאני אמורה לתת חודש ימים בעבודה ,למרות שהוא לא משלם לי פיצויים רציתי לדעת האם זה נכון ואם כן מה אני יוכל לעשות (אני יכולה לצאת לחופשת מחלה)תודה מראש ללי.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה ללי
      עו"ד רונן גביש
      13.3.2016 
      כעקרון אם את עוזבת מקום עבודה את צריכה לתת לפי החוק הודעה מוקדמת בת חודש ימים. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
| | | | | | | | 24 | | | | | |